Leitung Medizincontrolling

Krankenhaus Johanneum; Wildeshausen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Caritas Vergütung

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fortbildungsangebote

Kantine

Kinderbetreuung

Mitarbeiterparkplatz

Lease-a-bike

Zusammenfassung

Krankenhaus Johanneum sucht eine Leitung Medizincontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Wildeshausen. Sie führen das Team der Fallbegleitung und Kodierung, steuern Dokumentationsprozesse und arbeiten eng mit Ärztlichem Dienst, Pflege und Abrechnung zusammen.

Sie tragen Verantwortung für die vollständige, regelkonforme Kodierung, entwickeln MD-Management und Leistungsportfolios weiter, und setzen digitale KI-gestützte Abläufe um. attraktive Vergütung nach AVR-Caritas erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, in der Gesundheitsökonomie, im Medizincontrolling oder Medizin.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses.
• Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems und der Kodierrichtlinien.
• Führungserfahrung oder Leitung von Projekten vorteilhaft.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Fallbegleitung und Kodierung.
• Steuerung der fallbegleitenden Dokumentations- und Kodierprozesse in enger Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Pflege und Abrechnung.
• Sicherung einer vollständigen, regelkonformen Kodierung und Verbesserung der Dokumentationsqualität.
• Organisation und Weiterentwicklung von MD- und Kostenträgermanagement sowie Fristenüberwachung.

Kenntnisse

Führung

Kodierung

MD-Management

DRG-Systeme

Kommunikation

Ausbildung

Gesundheitswesen Studium

Weiterbildung Medizincontrolling

Tools

Krankenhausinformationssysteme

Jobbeschreibung

Wir suchenzum nächstmöglichen Termineine/n

Leitung Medizincontrolling

(m/w/d) · zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

Über uns

Das Krankenhaus Johanneum ist ein modernes und leistungsstarkes Allgemeinkrankenhaus in der Kreisstadt Wildeshausen (Landkreis Oldenburg) und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Oldenburg. Mit den Fachdisziplinen Orthopädie/Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie/Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Gynäkologie/Geburtshilfe, Urologie und HNO stellen wir die medizinische Versorgung in unserer Region sicher.

Als Leitung unseres Medizincontrollings führen Sie den Bereich Fallbegleitung und Kodierung und berichten direkt an das Controlling. Gemeinsam mit Ihrem Team sichern Sie eine hohe Kodierqualität, steuern die fallbegleitenden Prozesse und entwickeln das Medizincontrolling fachlich und organisatorisch weiter.

Schwerpunkt

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Fallbegleitung und Kodierung einschließlich Mitarbeitendenführung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Teams.
• Steuerung der fallbegleitenden Dokumentations- und Kodierprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, der Pflege und der Patientenabrechnung.
• Sicherstellung einer vollständigen, regelkonformen und zeitnahen Kodierung sowie Verbesserung der Dokumentationsqualität zur nachhaltigen Erlössicherung.
• Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung des MD- und Kostenträgermanagements einschließlich Fristenüberwachung, Bearbeitung von Prüfanfragen und Auswertung der Prüfergebnisse.
• Fachliche Unterstützung bei der Leistungsplanung und der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen.
• Koordination abrechnungsrelevanter Strukturprüfungen in Abstimmung mit den verantwortlichen Bereichen sowie Organisation der externen Qualitätssicherung innerhalb des zugeordneten Aufgabenbereichs.
• Beratung und Schulung der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitenden zu Dokumentation, Kodierung und abrechnungsrelevanten Anforderungen.
• Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Arbeitsabläufe sowie Umsetzung von Prozessverbesserungen in Fallbegleitung, Kodierung und Prüfmanagement.
• Bewertung relevanter Änderungen der Vergütungs- und Abrechnungssysteme und Mitwirkung an deren Umsetzung sowie an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios.

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, in der Gesundheitsökonomie, im Medizincontrolling oder in der Medizin. Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung im Medizincontrolling und entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses sowie fundierte praktische Erfahrung in Kodierung, Fallbegleitung und MD-Management.
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Prozessen, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung oder die Leitung von Projekten.
• Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Deutschen Kodierrichtlinien, der Klassifikationssysteme ICD und OPS sowie der relevanten gesetzlichen und abrechnungsbezogenen Grundlagen.
• Kenntnisse weiterer relevanter Vergütungsformen, insbesondere Hybrid-DRG, sowie Interesse an der Weiterentwicklung der Krankenhausfinanzierung.
• Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, Auswertungswerkzeugen und MS Office sowie Offenheit für digitale und KI-gestützte Anwendungen.
• Analytisches und wirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, aus Kennzahlen nachvollziehbare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und Veränderungen gemeinsam mit unterschiedlichen Berufsgruppen umzusetzen.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit und ein verbindlicher, wertschätzender Führungsstil.
• Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Bereichs Fallbegleitung und Kodierung sowie direkter Anbindung an das Controlling.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Ein motiviertes Team und eine qualifizierte Einarbeitung.
• Ein umfangreiches Qualifizierungs- und Fortbildungsangebot.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, zum Beispiel Lease-a-bike und Epassi.
• Eine unternehmenseigene Kantine, die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten Kindergärten und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz.