Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst

Tyczka Group; Berlin; Remote; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt inkl. Prämien

Tarifliche und soziale Leistungen

30 Tage Urlaub

Dienstwagen, auch privat nutzbar

Job summary

Tyczka Group sucht eine engagierte Vertriebsfachkraft im Außendienst, vorzugsweise im Raum Berlin/LK Stendal. Sie akquirieren Neukunden (B2B/B2C), planen technische Anlagen, erstellen individuelle Versorgungskonzepte und bauen Netzwerke im SHK-Handwerk auf.

Das Angebot bietet Flexibilität und Entwicklung in einem wachsenden Umfeld. Sie verfügen über eine technische oder vergleichbare Ausbildung, starke Vertriebsorientierung, Erfahrung aus Vertrieb/Außendienst, gute MS-Office-Kenntnisse und einen

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung, mit fundiertem kaufmännischem Verständnis.
• Dynamische Persönlichkeit mit Freude an vertrieblichen Herausforderungen.
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst/Neukundengewinnung.
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Lernbereitschaft.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke.
• Zahlenaffinität und analytisches Verständnis.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• PKW-Führerschein erforderlich.

Responsibilities

• Akquise und Gewinnung von Neukunden in B2B und B2C mit Blick auf die Energiewende.
• Technische Anlagenplanung und -projektierung; Unterstützung der Fachabteilungen inkl. Kalkulation.
• Erstellung und Präsentation individueller Versorgungskonzepte für Kunden.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks im SHK-Handwerk.
• Marktbeobachtung und Ableitung von Maßnahmen zur Gebietsentwicklung.
• Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß Richtlinien.
• Unterstützung bei Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst.
• Umgang mit internen Reportingwerkzeugen und moderner Kommunikation.

Skills

Vertriebsverständnis

Neukundengewinnung

Kundenorientierung

MS Office

PKW-Führerschein

Education

Technische oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Berlin Umgebung (vorzugsweise LK Stendal)

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff* in Deutschland und Europa zu werden.
Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen unseren Wachstumskurs im Raum Berlin vorzugsweise Landkreis Stendal in Vollzeit. Dienstsitz ist im genannten Vertriebsgebiet im Homeoffice.
Tyczka Energy gehört zu den bundesweit führenden Spezialisten für Flüssiggas. Schwerpunkt ist die Energieversorgung im Privat- und Geschäftskundensegment. Das mittelständisch geprägte Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrungen in der Beschaffung, Logistik mit Kessel- und Tankwagen, sowie der Lagerung von Flüssiggas und der Abfüllung in Flaschen.

Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.
Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

• Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C mit Blick auf die Energiewende
• Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation
• Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für ihre Kunden
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im SHK-Handwerk
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung
• Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst
• Handhabung und Pflege der internen Reportingwerkzeuge sowie ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
• Effektive und eigenständige Organisation ihres Arbeitsalltages
• Kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen, auch im Eigenstudium

Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.
Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung, mit fundiertem kaufmännischem Verständnis
• Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
• Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office
• PKW-Führerschein zwingend erforderlich

Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.
Das macht uns besonders:

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. Erfolgsorientierten Prämien sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Flexurlaub
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

*Hergestellt mittels Elektrolyse und zertifiziert nach RFNBO-Kriterien. Nach Zertifizierungssystem von CertifHy.