Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst

Tyczka GmbH; Geretsried; Remote; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt inkl. Prämien

Tarifliche Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitt.

Kita-Zuschuss

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

Weiterbildungs- und Entwicklungsmögl.

Zusammenfassung

Tyczka GmbH sucht eine engagierte Vertriebsmitarbeiterin bzw. einen Vertriebsmitarbeiter zur Akquise von Neukunden in B2B und B2C. Sie planen und projektieren technische Anlagen, erstellen individuelle Versorgungskonzepte und bauen ein nachhaltiges SHK-Netzwerk auf.

Sie arbeiten eigenverantwortlich im Homeoffice und unterstützen das Team im Vertriebsgebiet Thüringen/Oberfranken. Erste Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke sowie Lernbereitschaft sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis.
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst oder Neukundengewinnung.
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Lernbereitschaft.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstärke.

Aufgaben

• Akquise und Gewinnung von Neukunden in B2B und B2C mit Fokus auf Energiewende.
• Technische Anlagenplanung und -projektierung mit etablierten Tools; Unterstützung der Fachabteilungen.
• Erstellung und Präsentation individueller Versorgungskonzepte für Kunden.
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im SHK-Handwerk.
• Marktbeobachtung und Ableitung von Maßnahmen zur Gebietsentwicklung.
• Berichterstattung an den Vertriebsleiter nach Richtlinien.
• Unterstützung bei Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst.
• Pflege der internen Reportingwerkzeuge und professioneller Umgang mit Kommunikationsmitteln.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Vertriebs-Erfahrung

Kommunikationsstärke

Zahlenaffinität

Eigenverantwortung

MS Office

Führerschein B

Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff* in Deutschland und Europa zu werden.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen unseren Wachstumskurs im Raum Thüringen/Oberfranken in Vollzeit. Dienstsitz ist im genannten Vertriebsgebiet im Homeoffice.

Tyczka Energy gehört zu den bundesweit führenden Spezialisten für Flüssiggas. Schwerpunkt ist die Energieversorgung im Privat- und Geschäftskundensegment. Das mittelständisch geprägte Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrungen in der Beschaffung, Logistik mit Kessel- und Tankwagen, sowie der Lagerung von Flüssiggas und der Abfüllung in Flaschen.

One Team

Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

• Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C mit Blick auf die Energiewende
• Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation
• Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für ihre Kunden
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im SHK-Handwerk
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung
• Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst
• Handhabung und Pflege der internen Reportingwerkzeuge sowie ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
• Effektive und eigenständige Organisation ihres Arbeitsalltages
• Kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen, auch im Eigenstudium

Success Through diversity

Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung, mit fundiertem kaufmännischem Verständnis
• Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
• Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office
• PKW-Führerschein zwingend erforderlich

Great place to Work

Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. Erfolgsorientierten Prämien sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Flexurlaub
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

*Hergestellt mittels Elektrolyse und zertifiziert nach RFNBO-Kriterien. Nach Zertifizierungssystem von CertifHy.