Regional Recruiter:in (Germany)

Andra Tech Group; Göttingen; Hybrid; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Onboarding-Programm

Innovatives Arbeitsumfeld in Hightech-

Leistungsgerechte Bezahlung

Direktversicherung

Gestaltungsspielraum bei Recruiting

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenarbeit mit HR Team

Zusammenfassung

Andra Tech Group in Göttingen sucht eine engagierte Recruiterin bzw. einen Recruiter mit Fokus auf die Gewinnung neuer Mitarbeitender für unsere deutschen Unternehmen.

Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von A bis Z und berätst HR, Führungskräfte sowie Managing Directors in allen Fragen rund um Talentgewinnung. Du arbeitest hybrid, verbindest Remote-Arbeit mit regelmäßiger Präsenz am Hauptsitz in Göttingen und bringst Freude am Active Sourcing sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise 3 bis 5 Jahre.
• Freude an Active Sourcing und der direkten Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten.
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit innerhalb der internationalen Gruppe.

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess von A bis Z, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über Active Sourcing und Screening bis hin zur Vorstellung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten für Positionen auf Managementebene sowie im operativen und gewerblich technischen Bereich.
• Du suchst aktiv über unterschiedliche Kanäle nach passenden Talenten und entwickelst neue Wege, um interessante Kandidatinnen und Kandidaten für uns zu gewinnen.
• Du bist Sparringspartner für HR, Führungskräfte und Managing Directors unserer deutschen Unternehmen und berätst sie in allen Fragen rund um Recruiting und Personalgewinnung.
• Du sorgst für eine professionelle und positive Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Du stimmst dich regelmäßig mit den Verantwortlichen unserer Unternehmen ab, um Recruiting Prioritäten festzulegen und aktuelle sowie zukünftige Personalbedarfe frühzeitig zu erkennen.
• Du arbeitest eng mit deinen Recruiting Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Andra Tech Group zusammen und bringst dich in gruppenweite Recruiting Themen ein.
• Gemeinsam mit Marketing & Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter.
• Je nach Interesse und Erfahrung wirkst du an weiteren Themen und Projekten mit, beispielsweise Talent Pooling, neuen Recruiting Tools oder der Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Stakeholder Management

Kommunikation (Deutsch/Englisch)

Jobbeschreibung

Du bist ein engagierter Recruiter und suchst eine dynamische Rolle in einem wachsenden, internationalen Industrieunternehmen? Dann werde Teil der Andra Tech Group und unterstütze uns dabei, die richtigen Talente für unsere deutschen Unternehmen zu gewinnen.

Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen bist du für die Gewinnung neuer Mitarbeitender verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit HR, den Führungskräften und Managing Directors unserer Unternehmen zusammen und begleitest den gesamten Recruitingprozess von der ersten Suche bis zur erfolgreichen Einstellung.

Unsere Unternehmen innerhalb der Andra Tech Group sind auf die Herstellung hochwertiger feinmechanischer Komponenten und Baugruppen spezialisiert und arbeiten für anspruchsvolle Branchen wie Semiconductor, MedTech, Automotive, Aerospace & Defense.

Die Position ist hybrid ausgerichtet und verbindet Remote Arbeit mit regelmäßiger Präsenz am Hauptsitz unserer deutschen Holding in Göttingen. Je nach Bedarf bist du außerdem für gelegentliche persönliche Abstimmungen an unseren weiteren deutschen Standorten vor Ort.

Wir wollen unsere Organisation in Deutschland in den kommenden Jahren weiterentwickeln und wachsen und dafür brauchen wir deine Unterstützung.

Was wirst du tun?

• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess von A bis Z, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über Active Sourcing und Screening bis hin zur Vorstellung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten für Positionen auf Managementebene sowie im operativen und gewerblich technischen Bereich.
• Du suchst aktiv über unterschiedliche Kanäle nach passenden Talenten und entwickelst neue Wege, um interessante Kandidatinnen und Kandidaten für uns zu gewinnen.
• Du bist Sparringspartner für HR, Führungskräfte und Managing Directors unserer deutschen Unternehmen und berätst sie in allen Fragen rund um Recruiting und Personalgewinnung.
• Du sorgst für eine professionelle und positive Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Du stimmst dich regelmäßig mit den Verantwortlichen unserer Unternehmen ab, um Recruiting Prioritäten festzulegen und aktuelle sowie zukünftige Personalbedarfe frühzeitig zu erkennen.
• Du arbeitest eng mit deinen Recruiting Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Andra Tech Group zusammen und bringst dich in gruppenweite Recruiting Themen ein.
• Gemeinsam mit Marketing & Communications entwickelst du unser Employer Branding weiter.
• Je nach Interesse und Erfahrung wirkst du an weiteren Themen und Projekten mit, beispielsweise Talent Pooling, neuen Recruiting Tools oder der Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise 3 bis 5 Jahre
• Erfahrung in einem dynamischen und sich weiterentwickelnden Unternehmensumfeld
• Idealerweise Erfahrung im Recruiting für technische, industrielle oder produzierende Unternehmen
• Freude an Active Sourcing und der direkten Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch) und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
• Eine proaktive, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit innerhalb unserer internationalen Gruppe
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Göttingen sowie zu gelegentlichen persönlichen Abstimmungen an unseren weiteren deutschen Standorten

Was bieten wir dir?

• Hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Kombination aus Remote Arbeit und persönlicher Zusammenarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe
• Ein abgestimmtes Onboarding. Wir lassen dich nicht allein.
• Ein zukunftsorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld in der Hightech Fertigungsindustrie
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel über einen Gruppenvertrag zur Direktversicherung
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Recruiting in unserer deutschen Organisation aktiv weiterzuentwickeln
• Persönliche Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit unseren deutschen Unternehmen sowie dem internationalen Recruiting und HR Team der Andra Tech Group

Klingt interessant?

Wenn du Recruiting nicht nur als das Besetzen offener Stellen verstehst, sondern Lust darauf hast, aktiv mitzugestalten, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und unsere Organisation weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Werde Teil der Andra Tech Group und gestalte gemeinsam mit uns das weitere Wachstum unserer deutschen Unternehmen.