Referent Recruiting Prozesse & Controlling (m/w/d)

FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH; Haarbrücken; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterrabatte

Grillfrühstück

Kostenfreie Getränke

Individuelle Entwicklungs- und Weiter­

Zusammenfassung

FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG in Neustadt bei Coburg sucht eine analytisch starke Personality für HR-Analytics im Recruiting.

Sie analysieren Recruitingkennzahlen, prüfen Auswertungslogiken und optimieren das Reporting, arbeiten an Digitalisierung von Prozessen und unterstützen das Recruiting-Team bei Bedarf. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personal/Controlling, starke Zahlen- und Systemaffinität, sowie exzellente Excel-Kenntnisse; ideal

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung im Recruiting sowie gutes Verständnis für Recruitingprozessen und deren Analyse und Optimierung.
• Hohe Zahlen- und Systemaffinität sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, Datenanalyse und Datenaufbereitung; Erfahrung in Business Intelligence (BI), Reporting oder Bewerbermanagementsystemen von Vorteil.
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling.

Aufgaben

• Analyse und Auswertung von Recruitingdaten und Kennzahlen sowie deren Aufbereitung im HR-Dashboard
• Prüfung bestehender Auswertungslogiken, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung des Reportings
• Analyse und Optimierung unserer Recruitingprozesse sowie Entwicklung und Umsetzung praxistauglicher Lösungen
• Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Recruitingprozessen
• Unterstützung der Abteilung im operativen Recruiting und Übernahme eigener Recruiting Aktivitäten bei Bedarf
• Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte

Kenntnisse

Recruiting experience

Datenanalyse

Excel

BI/Reporting

Bewerbermanagementsysteme

Teamfähigkeit

Ausbildung

Personal/Betriebswirtschaft/Controlling

Tools

BI-Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

• 96465 Neustadt b. Coburg, Zentralverwaltung (vor Ort)

Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.

An diesen Schrauben drehst du:

• Analyse und Auswertung von Recruitingdaten und Kennzahlen sowie deren Aufbereitung im HR-Dashboard
• Prüfung bestehender Auswertungslogiken, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung des Reportings
• Analyse und Optimierung unserer Recruitingprozesse sowie Entwicklung und Umsetzung praxistauglicher Lösungen
• Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Recruitingprozessen
• Unterstützung der Abteilungim operativen Recruiting und Übernahme eigener Recruiting Aktivitäten bei Bedarf
• Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte

Dein Werkzeugkoffer:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling
• Praktische Erfahrung im Recruiting sowie gutes Verständnis fürRecruitingprozessen und deren Analyse und Optimierung
• Hohe Zahlen- und Systemaffinität sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, Datenanalyse und Datenaufbereitung; Erfahrung in Business Intelligence (BI), Reporting oder Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Recruiting, internen Abteilungen und Vertrieb

Gründe, warum wir der Hammer sind:

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterrabatte

Monatliches Grillfrühstück

Kostenfreie Getränke

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten