Referent Recht (w/m/d)

ADAC Weser-Ems e.V.; Bremen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherheit – unbefristete Festan-stel‑

30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Job summary

ADAC Weser-Ems e.V. sucht eine Referentin bzw. einen Referenten Recht (w/m/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei vertrags- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.

Sie prüfen Verträge, begleiten Verhandlungen und arbeiten an der Weiterentwicklung des Vertragsmanagements mit. Sie begleiten gesellschaftsrechtliche Belange, unterstützen bei Compliance- und Datenschutzthemen und wirken an der Optimierung interner Regelungen mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht oder vergleichbares juristisches Studium (LL.B./LL.M.).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; souveränes Auftreten.
• Analytische, unternehmerische Denkweise, hohe Selbstständigkeit und Proaktivität.

Responsibilities

• Beratung von Geschäftsführung und Fachbereichen bei vertrags- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
• Prüfung und Gestaltung von Verträgen, Begleitung von Vertragsverhandlungen.
• Unterstützung bei Gesellschafterbeschlüssen, Satzungen und Geschäftsordnungen.
• Mitwirkung bei Compliance- und Datenschutzthemen sowie Weiterentwicklung interner Regelungen.
• Koordination externer rechtlicher Berater und Vorbereitung relevanter Entscheidungsvorlagen.

Skills

Kommunikationsvermögen

Deutschkenntnisse

Eigenständiges Arbeiten

Unternehmens- und Vertragsrecht

Education

Rechts- bzw. wirtschaftsrechtliches Studium (LL.B., LL.M.)

Tools

Microsoft 365

Job description

Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig.

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber mit Hauptsitz in Bremen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Der Regionalclub ADAC Weser-Ems e.V. wurde 1924 gegründet und hat aktuell über 1 Million Mitglieder. Als eingetragener Verein sind wir rechtlich selbstständig und beschäftigen mittlerweile ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren acht Geschäftsstellen in Bremen und im Nordwesten Niedersachsens. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

Aufgaben

Sie möchten rechtliche Themen nicht nur prüfen, sondern im Unternehmensalltag aktiv mitgestalten? In dieser Funktion beraten Sie Geschäftsführung und Fachbereiche bei vertrags- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen, bringen Struktur in rechtliche Prozesse und wirken an vielseitigen Themen mit – von Verträgen über interne Regelungen bis hin zu Compliance und Datenschutz.

• Als Referent Recht (w/m/d) sind Sie Teil eines juristischen Teams im Büro Vorstand & Geschäftsführung und unterstützen die Geschäftsführung sowie die Fachabteilungen bei der Bearbeitung vielfältiger unternehmensrelevanter rechtlicher Fragestellungen.
• Dabei übernehmen Sie die Prüfung und Gestaltung von Verträgen, begleiten Vertragsverhandlungen wie beispielsweise Kauf-, Dienstleistungs-, Miet- und Kooperationsverträge und wirken zugleich aktiv an der Weiterentwicklung eines strukturierten Vertragsmanagements mit.
• Im gesellschaftsrechtlichen Kontext begleiten Sie u.a. die Vorbereitung und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen, Satzungen und Geschäftsordnungen und unterstützen zudem bei der Protokollierung entsprechender Gremiensitzungen.
• Darüber hinaus bringen Sie sich bei Compliance-relevanten Fragestellungen, insbesondere im Vertrags- und Wirtschaftsrecht, ein und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Regelungen wie Richtlinien sowie Dienst- und Arbeitsanweisungen mit.
• Daneben koordinieren Sie datenschutzrelevante Themen innerhalb des Hauses in enger Abstimmung mit dem externen Datenschutzbeauftragten.
• Als zentrale Schnittstelle steuern Sie die Einbindung externer rechtlicher Berater und begleiten diese bei ausgewählten rechtlichen Fragestellungen.
• Abgerundet wird Ihre Tätigkeit als Referent Recht (w/m/d) durch die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsführung bei strategischen Einzelthemen, indem Sie Entscheidungsvorlagen, Ausarbeitungen und Präsentationen vorbereiten und sich aktiv in ausgewählte, auch abteilungsübergreifende Projekte einbringen.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht oder über ein vergleichbares juristisch geprägtes Studium, z. B. Business Law (LL.B., LL.M.).
• Als Referent Recht (w/m/d) bringen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, beispielsweise in einer internen Rechtsabteilung, im Vertragsmanagement oder in einem anderen wirtschaftsrechtlich geprägten Umfeld, und verfügen auf dieser Grundlage über fundierte Kenntnisse im Wirtschafts- und Vertragsrecht.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Weitblick und Proaktivität, verbunden mit einer analytischen und unternehmerisch orientierten Denkweise.
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationsstärke, Umsetzungsfähigkeit, Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, mit der Sie Themen eigenverantwortlich und verlässlich voranbringen.
• Mit einem sehr gutem Kommunikationsvermögen und einem souveränen, professionellen Auftreten überzeugen Sie sowohl intern als auch extern; dabei verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse und eine stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Genauigkeit und Sorgfalt sind Ihnen wichtig, gleichzeitig behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Blick für das Wesentliche. Diskretion und Loyalität sind für Sie in dieser Funktion selbstverständlich.
• Der sichere und routinierte Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Tools rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Sicherheit – ein Arbeitsplatz mit Zukunft: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber, auf den Sie langfristig bauen können.
• Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung angemessen honoriert.
• Urlaub – Arbeit ist nur das halbe Leben: Wer in dieser Hälfte viel leistet, hat sich Urlaub verdient. Beim ADAC sind es 30 Tage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage (24. und 31. Dezember).
• Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns im Herzen.
• Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Sie profitieren von vielfältigen und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Ergänzend sorgen wir mit weiteren Angeboten für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Attraktive Vergünstigungen auf ADAC eigene Leistungen, Preisvorteile bei Reiseveranstaltern sowie Zugang zu einem umfangreichen Corporate‑Benefits‑Portal mit Angeboten zahlreicher Partner.
• Miteinander – weil Teamgeist zählt: Unser Welcome Day erleichtert Ihnen den Start, fördert den Austausch und gibt Einblicke in den ADAC und unsere Kultur. Sie erwartet ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, geprägt von Zusammenhalt, gemeinsamen Aktivitäten und After‑Work‑Events.
• Gesundheit – Ihr Wohlbefinden im Fokus: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst verschiedene Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. Ergänzend dazu bieten wir Ihnen das Jobrad sowie den Zugang zum EGYM Wellpass mit vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten.
• Parkplatz – ein zusätzlicher Vorteil: Je nach Standort stehen Parkmöglich­keiten für eine bequeme Anreise zur Verfügung.
• Mehr Komfort im Arbeitsalltag: Am Standort Bremen stehen Ihnen moderne Duschräume zur Verfügung – ideal für alle, die sportlich aktiv sind oder den Arbeitsweg mit dem Rad zurücklegen.

Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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