Referent Personalentwicklung - eLearning / LMS (m/w/d)

Bott-Gmbh-; Gaildorf; Hybrid; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Erfolgsbeteiligung

Prämien & Sonderzahlungen

Mobiles Arbeiten

Betriebsrestaurant

E-Bike Leasing

Mitarbeiterparkplätze

Teamevents

Zusammenfassung

Bott GmbH sucht ab sofort eine engagierte Fachkraft zur Weiterentwicklung von BEAT, dem Bott eLearning-Academy & Training, und zur Anbindung unserer internationalen Tochterunternehmen und Partner. Sie etablieren ein zentrales LMS, entwickeln Didaktik und Content in Kooperation mit Fachbereichen.

Sie schulen Anwender, analysieren Lernverhalten und unterstützen IT- und externe Dienstleister. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Zusatzqualifikationen in Personalentwicklung/Didaktik oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie besitzen technisches Grundverständnis für IT-, KI- und Digitalisierungsthemen sowie analytische Strukturierungsfähigkeit.
• Sie treten sicher und kommunikationsstark auf und arbeiten gern mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
• Sie sind organisatorisch stark, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Sie beherrschen Gdi GmbH? Deutsch in Wort und Schrift sicher; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Sie entwickeln BEAT weiter und integrieren internationale Tochterunternehmen und Partner:innen.
• Sie etablieren ein LMS zur Bündelung und Administration von Lernangeboten.
• Sie entwickeln Didaktik und Content in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Sie schulen, beraten und unterstützen Anwender:innen und fungieren als Schnittstelle zu IT und externen Dienstleister:innen.
• Sie werten Lern- und Nutzungsverhalten aus und optimieren Trainingsangebote.
• Sie übernehmen Administration und Systemverwaltung (Datenpflege, Zugriffsmanagement, Compliance).

Kenntnisse

Analytisches Denken

Gute Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

M365

LMS-Systeme

Jobbeschreibung

Ab sofort gesucht (unbefristet) 37–40 h pro Woche Kein Gehalt angegeben 1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice

Was erwartet Sie?

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung von BEAT (Bott eLearning-Academy & Training), einschließlich der Anbindung unserer internationalen Tochterunternehmen und Partner:innen der Gruppe
• Sie etablieren ein LMS zur Bündelung und Administration sämtlicher Trainingsangebote (eLearning, Pflichtunterweisungen, Präsenzseminare etc.)
• Sie entwickeln Didaktik und Content in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
• Sie schulen, beraten und unterstützen Anwender:innen und Fachbereiche (auch technisch) und fungieren als Schnittstelle zu IT und externen Dienstleister:innen
• Sie werten Lern- und Nutzungsverhalten aus und analysieren diese zur Prozess- und Lernangebotsoptimierung sowie zur Sicherstellung des Trainingserfolgs
• Sie übernehmen die Administration und Systemverwaltung (Datenpflege, Rollen- und Zugriffsmanagement, Einhaltung rechtlicher/sicherheitsrelevanter Anforderungen und CI-Vorgaben) und stellen die Systemkompatibilität mit anderen Inhouse-Anwendungen sicher

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung sowie Prämien und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mobilarbeit bis zu 2 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiches Verpflegungsangebot: Sie genießen ein Betriebsrestaurant, einen Frühstücksservice, bezuschusstes Mittagessen sowie kostenfreies Wasser, Kaffee und frisches Obst
• Gesundheits- und Fitnessangebote: Nutzen Sie unser E-Bike Leasing und den E-GYM Wellpass
• Familienfreundliche Leistungen: Wir unterstützen Sie mit einem Kinderbetreuungszuschuss und bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Teamkultur und Events: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie attraktive Corporate Benefits

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personalentwicklung/Didaktik/Projektmanagement oder ein betriebswirtschaftliches Studium in entsprechender Fachrichtung
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sie besitzen ein technisches Grundverständnis für IT-, KI- und Digitalisierungsthemen, gepaart mit analytischem Denken und didaktischer Strukturierungsfähigkeit
• Sie treten sicher und kommunikationsstark auf, haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Sie haben ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen M365-Anwendungen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Anwendung der englischen Sprache in Wort und Schrift