Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Landeskrankenhilfe V.V.a.G.; Lüneburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Gleitzeit & Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad / E-Bike Leasing

EGYM Wellpass

Zusammenfassung

AMTeck International in Lüneburg sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Personalentwicklung. In dieser Rolle entwickeln Sie ein Personalentwicklungsportfolio und beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu innovativen Lernmethoden.

Sie bringen langjährige Berufserfahrung mit und haben ein relevantes Studium abgeschlossen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Qualifikationen

• Langjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung.
• Erfahrungen in der Konzeption eines Personalentwicklungsportfolios.
• Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und über den Tellerrand hinaus zu schauen.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung eines Personalentwicklungsportfolios.
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften im Bereich Learning und Development.
• Management und Dokumentation aller Schulungsthemen.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Eigenverantwortliches Arbeiten

Erfahrung in der Personalentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Ort: Lueneburg. Vollzeit, unbefristet.

Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da.

Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit neuen Talenten, wie Ihnen.

Unsere Benefits:

• Mitarbeiterrabatte Weil gute Arbeit auch gute Extras verdient
• Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeit sorgen für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Wir denken nicht nur an heute, sondern auch an die Zukunft
• Jobrad / E-Bike Leasing Nachhaltig mobil sein - ob zur Arbeit oder in der Freizeit
• EGYM Wellpass Workout oder Wellness? Warum nicht beides.
• ... und vieles mehr

Ihre Aufgaben:

• In dieser Position entwickeln und etablieren Sie ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und sind im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig.
• Sie beraten ganzheitlich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen des Bereiches Learning und Development und geben Impulse nach modernen Methoden der Didaktik.
• Sie prüfen Entwicklungsbedarfe und erstellen gemeinsam mit den Führungskräften entsprechende Entwicklungspläne.
• Sie sind für das Management und die Dokumentation sämtlicher Schulungs- und Unterweisungsthemen verantwortlich.

Ihr Profil / Ihre Stärken:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen langjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit.
• Sie haben bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios.
• Sie entwickeln gerne eigenverantwortlich Lösungen und schauen über den Tellerrand hinaus.
• Durch Ihr Kommunikationstalent und verbindliches sowie souveränes Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten.