Referent (m/w/d) Corporate Communication

Arbeitsagentur; Köln; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Mitarbeiterkantine

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Zusammenfassung

ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG sucht Referent (m/w/d) Corporate Communication in Voll- oder Teilzeit. Teil des Digital Marketing & Kommunikation-Teams, Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für interne Kanäle und Unterstützung externer Kommunikation.

Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem Studium in Kommunikation/Marketing/Journalismus, erster Erfahrung in interner Kommunikation oder Redaktion sowie sehr guten Deutschkenntnissen und verhandlungssicherem Englisch.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste einschlägige Erfahrungen in interner Kommunikation, Corporate Communication oder Redaktion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Zielgruppengerechte Inhalte für interne Kommunikation erstellen (Intranet, Newsletter, E-Mails, Q&A, Briefings, Videos).
• Projekte kommunikativ begleiten und Themen ableiten; Fachbereiche/Leitungskräfte beraten.
• Eng mit Employer Branding zusammenarbeiten und Inhalte abstimmen.
• Externe Kommunikation unterstützen durch Pressemitteilungen und Präsentationen.

Kenntnisse

Deutsch (Muttersprache)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Studium in Kommunikation/Marketing/Journalismus

Tools

KI-Lösungen

Digitale Kommunikationsplattformen

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Corporate Communication (Voll- oder Teilzeit) - ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern\*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.

Werde Teil des Teams!

DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER

• • Du bist Teil des Teams Digital Marketing & Kommunikation und setzt agile Methoden und Tools im Arbeitsalltag ein.
• • Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte für die interne Kommunikation (z. B. Intranet-Beiträge, Newsletter, E-Mails, Q&A, Briefings oder Videos).
• • Du begleitest Projekte und Vorhaben kommunikativ, arbeitest Dich in die jeweiligen Themen ein und leitest daraus relevante Kommunikationsthemen ab. Dabei berätst Du Fachbereiche und Führungskräfte in Kommunikationsfragen und koordinierst die erforderlichen internen Abstimmungen.
• • Du arbeitest eng mit dem Employer Branding zusammen und stimmst Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen für interne Zielgruppen ab.
• • Du unterstützt die externe Kommunikation durch die Erstellung von Pressemitteilungen und Unternehmenspräsentationen sowie durch die Bearbeitung von Presse- und Referenzanfragen.
• • Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Perspektive auf eine anschließende Weiterbeschäftigung.

DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER

• • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation und Du bringst erste einschlägige Erfahrungen in der internen Kommunikation, Corporate Communication oder Redaktion mit.
• • Du schreibst stilsicher und zielgruppengerecht, kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• • Du arbeitest professionell, wertschätzend und vertrauensvoll mit Fachbereichen, Führungskräften und weiteren Stakeholdern zusammen und koordinierst Abstimmungsprozesse zuverlässig.
• • Du verbindest kreatives und konzeptionelles Denken mit einer strukturierten, selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.
• • Du arbeitest routiniert mit digitalen Kommunikationsplattformen und digitalen Tools und Du bist offen für den Einsatz von KI-Lösungen sowie agilen Arbeitsweisen.

DAS SIND WIR FÜR DICH

• • Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
• • Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
• • Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
• • Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
• • Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.

Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren?

• • Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

Wir bieten

• Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten
• Langzeiturlaubskonto
• WorkLifeAssist (Kostenloser Schutzbrief)
• Eltern-Kind-Büro
• Jobrad
• Firmenevents (wie bspw. Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
• Urban Sports Club, Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Jobmassagen, Sportgruppen
• Interne & externe Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten (individuelle Einteilung zwischen 6-21 Uhr möglich), Gleitzeit und Teilzeitmodelle
• Vergütung nach Tarifvertrag + Erfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Vergünstigtes Mittagessen (betriebseigene Kantine)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze & Desk-Sharing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplätze am Standort
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester)
• Gesundheitsmanagement / Angebote zur psychischen & physischen Gesundheit (z. B. TELUS Health)