Referent/-in Transfer (w/m/d)

Frankfurt University of Applied Sciences; Frankfurt; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeit

30 Urlaubstage plus Heiligabend/SilV

Job summary

Frankfurt University of Applied Sciences sucht eine*n Referent*in im Bereich Transfer (FAKT), der/die Strukturen, Prozesse und Formate der künftigen Transferarbeit weiterentwickelt. Sie koordinieren Partnerschaften mit Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung sowie externe Partner, planen Transferveranstaltungen und begleiten Transferprojekte.

Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Hochschul- oder Innovationsumfeld sowie eine hohe Forschungsaffinität mit und arbeiten eigenständig an der

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Master oder Universitätsdiplom, vorzugsweise in den Technik-, Wirtschafts-, Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung im Projektmanagement, Kooperationsmanagement, Technologietransfer, Wissenschaftsmanagement, Forschungsmanagement oder Wissenschaftskommunikation
• Erfahrung in Beantragung, Abwicklung, Administration und Evaluation von Projekten, idealerweise im Hochschul- oder Innovationsumfeld
• Verständnis für Hochschulstrukturen und Interesse an Transferprozessen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften
• Kenntnisse zu Innovationsthemen und Innovationsprozessen an Hochschulen bzw. in Wirtschaft und Gesellschaft
• Hohe Wissenschaftsaffinität sowie Eigenverantwortung, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Koordination und strukturierende Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Akteurinnen und Akteuren in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Hochschule, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und Behörden
• Entwicklung von Kooperationsformaten, Schnittstellen und Prozessen für Transferarbeit
• Planung, Durchführung und Evaluation von Transferveranstaltungen und Zentrumskonzepten
• Beratung, Koordination und administrative Begleitung ausgewählter Transfer- und Kooperationsprojekte
• Projektbezogenes Management und befristete Koordination wissenschaftlicher Zentren
• Unterstützung beim Aufbau von Arbeitsstrukturen und Klärung von Zuständigkeiten
• Durchführung von Transfer-Scouting, Monitoring transferbezogener Themen und Ergebnisse

Skills

Projektmanagement

Kooperationsmanagement

Technologietransfer

Wissenschaftsmanagement

Wissenschaftskommunikation

Beratung

Administrative Koordination

Education

Master oder Diplom (Technik/Wirtschaft/Geistes-/Gesellschaftswissenschaften)

Job description

Ihre Aufgaben

Die Stelle ist dem Bereich TRUST im neu aufgestellten Dezernat Forschung, Akademische Karrieren und Transfer – FAKT zugeordnet. Im Rahmen einer zeitlich begrenzten Aufbau-, Konsolidierungs- und Transformationsphase unterstützen Sie die Entwicklung, Erprobung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Formaten in den Schwerpunkten und Themenfeldern Transfer, Wissenschaftliche Zentren.

• Koordination und strukturierende Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Akteurinnen und Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten und Kooperationsbeziehungen zwischen der Hochschule, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Behörden und weiteren externen Partnerorganisationen
• Entwicklung und Erprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellen und Prozesse für die künftige Transferarbeit der Hochschule insbesondere zur Erprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellen und Prozessen
• Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Transferveranstaltungen sowie weiteren transferbezogenen Maßnahmen, insbesondere in den Themenfeldern Kompetenzzentren
• Beratung, Koordination und administrative Begleitung ausgewählter Transfer- und Kooperationsprojekte innerhalb der Hochschule sowie gemeinsam mit externen Partnerorganisationen
• Projektbezogenes Management und befristete Koordination wissenschaftlicher Zentren und transferbezogener Strukturen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Konsolidierung von Arbeitsstrukturen sowie bei der Klärung von Zuständigkeiten, Schnittstellen und Prozessen
• Hochschulinterne Abstimmung, Transfer-Scouting sowie Monitoring transferrelevanter Themen, Aktivitäten und Potenziale während der Aufbau- und Erprobungsphase
• Aufbereitung und Bewertung der gewonnenen Erkenntnisse als Grundlage für spätere Entscheidungen über Aufgabenbestand, Zuständigkeiten, Prozesse und Ressourcenbedarfe
• Koordinierende Unterstützung bei Fragen des geistigen Eigentums, der Verwertung und Patentierung sowie bei der administrativen Bearbeitung von Erfindungsmeldungen
• Strukturierte Erfassung, Dokumentation und Bereitstellung von Wissen, Erfahrungen und Ergebnissen aus den Transferaktivitäten und den zeitlich begrenzten Aufbau- und Erprobungsprozessen
• Mitwirkung an Berichten, Evaluationen, Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zur Dokumentation und Bewertung der entwickelten Strukturen, Formate und Maßnahmen
• Befristete Koordination und projektbezogenes Management für wissenschaftliche Zentren und transferbezogene Strukturen, einschließlich Aufbau, Konsolidierung, Schnittstellenklärung, Prozessentwicklung und Evaluation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Master oder Universitätsdiplom, vorzugsweise in den Technik-, Wirtschafts-, Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung im Projektmanagement, Kooperationsmanagement, Technologietransfer, Wissenschaftsmanagement, Forschungsmanagement, in der Forschungsförderberatung, Wissenschaftskommunikation oder Unternehmensberatung, idealerweise im Hochschul- oder Innovationsumfeld
• Erfahrung in der Beantragung, Abwicklung, Administration und Evaluation von Projekten, vorzugsweise im Kontext FuE Förderungen/Auftragsforschung Kenntnisse und Erfahrungen in Formaten des Wissens- und Technologietransfers sowie im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft
• Verständnis für Hochschulstrukturen sowie ausgeprägtes Interesse an hochschulischen Entwicklungs-, Innovations- und Transferprozessen, vorzugsweise an Hochschulen für angewandte Wissenschaften
• Kenntnisse zu Innovationsthemen und Innovationsprozessen an Hochschulen und/oder in Wirtschaft und Gesellschaft
• Hohe Wissenschaftsaffinität sowie Bereitschaft, sich eigenständig und zügig in neue Themen, Strukturen und Zusammenhänge einzuarbeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt
  • familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“
  • 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag
• Einstieg & Karriere
  • Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Mobilität & Campusleben
  • kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage
  • fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern
  • Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot

Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerneAnnette Funke telefonisch ([phone])zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Marius Wannemacher ([phone]).