Referent/-in Transfer

Frankfurt University of Applied Sciences; Frankfurt; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

audit familiengerechte Hochschule

30 Urlaubstage + Heiligabend/Silvester

Weiterbildungsangebot

Landesticket Hessen

Fahrradfreundliche Infrastruktur

Job summary

Frankfurt University of Applied Sciences sucht eine Referent/-in Transfer (w/m/d) in Teilzeit (80%, 32 Std./Woche) am Campus Frankfurt-Nordend. Sie koordinieren strategische Partnerschaften mit Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung und entwickeln Kooperationsformate weiter.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Master, sowie Erfahrung in Projekt- und Kooperationsmanagement mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Master oder Universitätsdiplom, vorzugsweise in Technik-/Wirtschafts-/Geistes-/Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften.
• Berufserfahrung im Projekt- und Kooperationsmanagement, Technologietransfer oder Wissenschaftsmanagement, idealerweise im Hochschul- oder Innovationsumfeld.
• Erfahrung in Beantragung, Abwicklung, Administration und Evaluation von FuE-Förderungen/Auftragsforschung sowie im Aufbau von Kooperationen mit Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft.

Responsibilities

• Koordination und strukturierende Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten mit Hochschule, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Behörden und externen Partnerorganisationen.
• Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Transferveranstaltungen und -maßnahmen, insbesondere Kompetenzzentren.
• Beratung, Koordination und administrative Begleitung ausgewählter Transfer- und Kooperationsprojekte innerhalb der Hochschule sowie mit externen Partnerorganisationen.
• Projektbezogenes Management und befristete Koordination wissenschaftlicher Zentren und transferbezogener Strukturen.
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Konsolidierung von Arbeitsstrukturen, Zuständigkeiten und Prozessen.
• Hochschulinterne Abstimmung, Transfer-Scouting sowie Monitoring transferrelevanter Themen und Potenziale während Aufbau- und Erprobungsphase.
• Aufbereitung und Bewertung der Erkenntnisse als Grundlage für spätere Entscheidungen über Aufgabenbestand, Zuständigkeiten, Prozesse und Ressourcenbedarf.
• Koordination bei Fragen zu geistigem Eigentum, Verwertung und Patentierung sowie Bearbeitung von Erfindungsmeldungen.

Skills

Projektmanagement

Kooperationsmanagement

Technologietransfer

Wissenschaftsmanagement

Forschungsmanagement

Wissenschaftskommunikation

Unternehmensberatung

Education

Master oder Universitätsdiplom

Job description

Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives, technisches Team in unserem Dezernat Forschung, Akademische Karrieren und Transfer. Bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!

Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet bis zum 31.12.2028 folgende Stelle:

Referent/-in Transfer (w/m/d)

(Beschäftigungsumfang 80% = 32 Std./Wo.)

Kennziffer: 762/2026

Ihre Aufgaben

• Koordination und strukturierende Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Akteurinnen und Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten und Kooperationsbeziehungen zwischen der Hochschule, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Behörden und weiteren externen Partnerorganisationen
• Entwicklung und Erprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellen und Prozesse für die künftige Transferarbeit der Hochschule insbesondere zur Erprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellen und Prozessen
• Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Transferveranstaltungen sowie weiteren transferbezogenen Maßnahmen, insb. in den Themenfeldern Kompetenzzentren
• Beratung, Koordination und administrative Begleitung ausgewählter Transfer- und Kooperationsprojekte innerhalb der Hochschule sowie gemeinsam mit externen Partnerorganisationen
• Projektbezogenes Management und befristete Koordination wissenschaftlicher Zentren und transferbezogener Strukturen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Konsolidierung von Arbeitsstrukturen sowie bei der Klärung von Zuständigkeiten, Schnittstellen und Prozessen
• Hochschulinterne Abstimmung, Transfer-Scouting sowie Monitoring transferrelevanter Themen, Aktivitäten und Potenziale während der Aufbau- und Erprobungsphase
• Aufbereitung und Bewertung der gewonnenen Erkenntnisse als Grundlage für spätere Entscheidungen über Aufgabenbestand, Zuständigkeiten, Prozesse und Ressourcenbedarfe
• Koordinierende Unterstützung bei Fragen des geistigen Eigentums, der Verwertung und Patentierung sowie bei der administrativen Bearbeitung von Erfindungsmeldungen
• Strukturierte Erfassung, Dokumentation und Bereitstellung von Wissen, Erfahrungen und Ergebnissen aus den Transferaktivitäten und den zeitlich begrenzten Aufbau- und Erprobungsprozessen
• Mitwirkung an Berichten, Evaluationen, Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zur Dokumentation und Bewertung der entwickelten Strukturen, Formate und Maßnahmen
• Befristete Koordination und projektbezogenes Management für wissenschaftliche Zentren und transferbezogene Strukturen, einschließlich Aufbau, Konsolidierung, Schnittstellenklärung, Prozessentwicklung und Evaluation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Master oder Universitätsdiplom, vorzugsweise in den Technik-, Wirtschafts-, Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung im Projektmanagement, Kooperationsmanagement, Technologietransfer, Wissenschaftsmanagement, Forschungsmanagement, in der Forschungsförderberatung, Wissenschaftskommunikation oder Unternehmensberatung, idealerweise im Hochschul- oder Innovationsumfeld
• Erfahrung in der Beantragung, Abwicklung, Administration und Evaluation von Projekten, vorzugsweise im Kontext FuE Förderungen/Auftragsforschung Kenntnisse und Erfahrungen in Formaten des Wissens- und Technologietransfers sowie im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft
• Verständnis für Hochschulstrukturen sowie ausgeprägtes Interesse an hochschulischen Entwicklungs-, Innovations- und Transferprozessen, vorzugsweise an Hochschulen für angewandte Wissenschaften
• Kenntnisse zu Innovationsthemen und Innovationsprozessen an Hochschulen und/oder in Wirtschaft und Gesellschaft
• Hohe Wissenschaftsaffinität sowie Bereitschaft, sich eigenständig und zügig in neue Themen, Strukturen und Zusammenhänge einzuarbeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt
• Familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“
• 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag

Einstieg & Karriere

• Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobilität & Campusleben

• kostenfreies Landesticket Hessensowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage
• fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern
• Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot

Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Annette Funke telefonisch ([phone]) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Marius Wannemacher ([phone]).