Referent:in (m/w/d) des Vorstands | Hausheld AG

Hausheld; Mannheim; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Flexibles Arbeiten

Strukturiertes Onboarding

Strategische Einblicke und Verantwort­

Individuelle Weiterentwicklung

Moderne Arbeitsumgebung

Offene Unternehmenskultur

Starker Teamzusammenhalt

Gestaltungsspielraum in der Gruppe

Job summary

Hausheld AG sucht eine motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung des Vorstands in Mannheim, Berlin oder München. Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten eigenständig an strategischen Themen mit und begleiten den Vorstand zu Terminen.

Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügen idealerweise über ersten Erfahrung in Projektmanagement oder Consulting. Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit exzellenten Studienleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
• Erste Erfahrung im Projektmanagement, Consulting, einer Referentenfunktion oder einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Responsibilities

• Vorstandssupport & Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Koordination zentraler Themen mit Führungskräften und internen und externen Ansprechpartnern.
• Analysen & Reporting: Aufbereitung von Unternehmenskennzahlen, Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Projektmanagement & Sonderprojekte: Eigenständige Steuerung strategischer und operativer Projekte sowie Begleitung bereichsübergreifender Initiativen.
• Management-Meetings: Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Meetings sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
• Prozessoptimierung & Umsetzung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Weiterentwicklung von Prozessen und aktive Umsetzung wichtiger Entscheidungen.
• Vorstandsbegleitung & Networking: Du begleitest unseren Vorstand zu spannenden Terminen, knüpfst Kontakte zu vielfältigen Stakeholdern und lernst unsere Unternehmensgruppe aus unterschiedlichen Perspektiven kennen.

Skills

Hands-on-Mentalität

Kommunikation

Analytisches Denken

Reisebereitschaft

IT-Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

Microsoft 365

Job description

Referent:in (m/w/d) des Vorstands | Hausheld AG

Hausheld realisiert Smart-Meter-Rollouts für Stadtwerke und Netzbetreiber und vereint Gerätetechnik, Finanzierung, Gateway-Administration, Installation und Betrieb in einem Gesamtkonzept.

Frisch aus dem Studium oder schon mitten im Berufsleben? Bei uns bekommst du die Chance, direkt an der Seite des Vorstands durchzustarten, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen
Zur Unterstützung unseres Vorstands an einem unserer Standorte in Mannheim, Berlin oder Mönchengladbach suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mitdenkt, anpackt und Verantwortung übernimmt. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und bringst Themen eigenständig voran? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das bringst Du mit:

• Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mitexzellenten Studienleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.

• Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Projektmanagement, Consulting, einer Referentenfunktion oder einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

• Hands-on-Mentalität: Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung und bringst Themen eigenständig und lösungsorientiert voran.

• Reisebereitschaft & Flexibilität: Du begleitest unseren Vorstand zu Terminen an verschiedenen Standorten und freust dich darauf, unterschiedliche Ansprechpartner und Unternehmensbereiche persönlich kennenzulernen.

• Analytisches Denken: Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, bereitest sie strukturiert auf und leitest passende Handlungsempfehlungen ab.

• Kommunikation und Persönlichkeit: Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und überzeugst durch Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.

• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint.

• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind ein Plus.

Was uns wichtig ist: Du musst nicht alles bereits mitbringen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, gerne anpackt und Verantwortung übernimmt.

Das sind Deine Aufgaben:

• Vorstandssupport & Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Koordination zentraler Themen mit Führungskräften und internen und externen Ansprechpartnern.

• Analysen & Reporting: Aufbereitung von Unternehmenskennzahlen, Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

• Projektmanagement & Sonderprojekte: Eigenständige Steuerung strategischer und operativer Projekte sowie Begleitung bereichsübergreifender Initiativen.

• Management-Meetings: Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Meetings sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.

• Prozessoptimierung & Umsetzung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Weiterentwicklung von Prozessen und aktive Umsetzung wichtiger Entscheidungen.

• Vorstandsbegleitung & Networking: Du begleitest unseren Vorstand zu spannenden Terminen, knüpfst Kontakte zu vielfältigen Stakeholdern und lernst unsere Unternehmensgruppe aus unterschiedlichen Perspektiven kennen.

Das bieten wir Dir:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive und fairer, transparenter Vergütung.

• Flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.

• Strukturiertes Onboarding mit umfassender Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen.

• Strategische Einblicke und Verantwortung mit direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Möglichkeit, wichtige Unternehmensentscheidungen mitzugestalten.

• Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

• Moderne Arbeitsumgebung mit professioneller IT-Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreien Getränken.

• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzender Zusammenarbeit und gelebter Duz-Kultur.

• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.

• Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe, in der du Prozesse, Strukturen und die Digitalisierung der Energiewende aktiv mitprägen kannst.