Strategische Beratung (m/w/d) des Vorstands

GreenPocket GmbH; Mannheim; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung in Vollze

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Strukturiertes Onboarding

Einblicke in Vorstandstätigkeit

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Du-Kultur und Team Events

Job summary

Greenpocket sucht eine motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung des Vorstands an unseren Standorten Mannheim, Berlin oder Mönchengladbach. Du denkst mit, packst an und übernimmst Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.

Zu Deinen Aufgaben gehören Vorstandssupport, Stakeholder-Management, Analysen, Reports, eigenständiges Projektmanagement, Vorbereitung von Meetings, Prozessoptimierung und Networking mit internen und externen Ansprechpartnern.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Projektmanagement, Consulting oder Referentenfunktion ist vorteilhaft.
• Hands-on-Mentalität: Verantwortung übernehmen und lösungsorientiert arbeiten.
• Reisebereitschaft zu verschiedenen Standorten und Stakeholdern.
• Analytisch denken, Sachverhalte strukturiert aufbereiten und Handlungsempfehlungen ableiten.
• Sichere Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen; Zuverlässigkeit und Diskretion.
• IT-Kenntnisse: MS 365, insbesondere Excel und PowerPoint; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Vorstandssupport & Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit der Vorstandschaft und Koordination zentraler Themen.
• Analysen & Reporting: Aufbereitung von Kennzahlen, Erstellung von Präsentationen und Vorlagen.
• Projektmanagement & Sonderprojekte: eigenständige Steuerung strategischer Initiativen.
• Management-Meetings: Vor- und Nachbereitung sowie Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Prozessoptimierung & Umsetzung: Identifikation von Verbesserungen und Umsetzung wichtiger Entscheidungen.
• Vorstandsbegleitung & Networking: Begleitung des Vorstands zu Terminen und Aufbau von Stakeholder-Kontakten.

Skills

Analytisches Denken

Hands-on-Mentalität

Reisebereitschaft

Kommunikation

MS 365 (Excel/PowerPoint)

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS 365

Excel

PowerPoint

Job description

Zur Unterstützung unseres Vorstands an einem unserer Gruppen-Standorte in Mannheim, Berlin oder Mönchengladbach suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mitdenkt, anpackt und Verantwortung übernimmt. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und bringst Themen eigenständig voran? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Hausheld realisiert Smart-Meter-Rollouts für Stadtwerke und Netzbetreiber und vereint Gerätetechnik, Finanzierung, Gateway-Administration, Installation und Betrieb in einem Gesamtkonzept. Greenpocket ist, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG. Von Messstellenbetrieb, Marktkommunikation und Gateway-Administration über Energiedatenmanagement bis hin zu digitalen Energielösungen bietet die Unternehmensgruppe Leistungen an, mit denen Stadtwerke, Energieversorger, Messstellenbetreiber und Unternehmen verschiedenster Branchen Smart Metering effizient, wirtschaftlich, skalierbar und zukunftssicher umsetzen können.

Das sind Deine Aufgaben:

• Vorstandssupport & Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit der Vorstandschaft bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Koordination zentraler Themen mit Führungskräften und internen und externen Ansprechpartner:innen.

• Analysen & Reporting: Aufbereitung von Unternehmenskennzahlen, Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

• Projektmanagement & Sonderprojekte: Eigenständige Steuerung strategischer und operativer Projekte sowie Begleitung bereichsübergreifender Initiativen.

• Management-Meetings: Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Meetings sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.

• Prozessoptimierung & Umsetzung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Weiterentwicklung von Prozessen und aktive Umsetzung wichtiger Entscheidungen.

• Vorstandsbegleitung & Networking: Du begleitest unseren Vorstand zu spannenden Terminen, knüpfst Kontakte zu vielfältigen Stakeholdern und lernst unsere Unternehmensgruppe aus unterschiedlichen Perspektiven kennen.

Das bringst Du mit:

• Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit exzellenten Studienleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.

• Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Projektmanagement, Consulting, einer Referentenfunktion oder einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

• Hands-on-Mentalität: Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung und bringst Themen eigenständig und lösungsorientiert voran.

• Reisebereitschaft & Flexibilität: Du begleitest unseren Vorstand zu Terminen an verschiedenen Standorten und freust dich darauf, unterschiedliche Ansprechpartner:innen und Unternehmensbereiche persönlich kennenzulernen.

• Analytisches Denken: Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, bereitest sie strukturiert auf und leitest passende Handlungsempfehlungen ab.

• Kommunikation und Persönlichkeit: Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und überzeugst durch Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.

• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint.

• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind ein Plus.

Was uns wichtig ist: Du musst nicht alles bereits mitbringen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, gerne anpackt und Verantwortung übernimmt.

Das bieten wir Dir:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive und fairer, transparenter Vergütung.

• Flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.

• Strukturiertes Onboarding mit umfassender Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen.

• Strategische Einblicke und Verantwortung mit direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Möglichkeit, wichtige Unternehmensentscheidungen mitzugestalten.

• Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

• Moderne Arbeitsumgebung mit professioneller IT-Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreien Getränken.

• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzender Zusammenarbeit und gelebter Duz-Kultur.

• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.

• Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe, in der du Prozesse, Strukturen und die Digitalisierung der Energiewende aktiv mitprägen kannst.