Referent:in diakonische Bildung

ALBERS ADVISORY GmbH; Bad Kreuznach; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

BusinessBike

31 Tage Urlaub

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Job summary

Ein großer Anbieter im Gesundheitswesen in Bad Kreuznach sucht einen Referenten für diakonische Bildung. In dieser Rolle gestalten Sie Bildungsformate, verantworten die Ausbildung von Diakon*innen und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem hohen Bildungsauftrag und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von 31 Tagen Urlaub und weiteren Zusatzleistungen. Sie sollten ein Hochschulstudium mit theologischer Ausrichtung vorweisen können und Mitglied in der evangelischen Kirche sein.

Qualifications

• Erfahrung in der Bildungsarbeit und Erwachsenenbildung, idealerweise mit didaktisch-konzeptionellem Schwerpunkt.
• Fähigkeit zur Entwicklung und Strukturierung von Bildungsformaten.
• Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche (EKD) und Identifikation mit diakonischen Werten.

Responsibilities

• Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung diakonischer Bildungsarbeit.
• Verantwortung für die Ausbildung von Diakon*innen.
• Entwicklung zeitgemäßer Bildungsformate und Inhalte.

Skills

Pädagogische Kompetenz

Kommunikations- & Moderationsfähigkeit

Eigenständigkeit & Verantwortung

Kooperationsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit theologischer Ausrichtung

Job description

Ihre Aufgaben als Referent Diakonische Bildung (m/w/d)

• Konzeption Diakonische Bildung: Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung der diakonischen Bildungsarbeit für Mitarbeitende und Gemeinschaft
• Ausbildung und Begleitung: Verantwortung für die Ausbildung von Diakon*innen inklusive Organisation, Durchführung und Begleitung von Prüfungs- und Qualifizierungsformaten
• Bildungsformate & Inhalte: Entwicklung, Etablierung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Bildungs-, Glaubens- und Reflexionsformate
• Kulturelle Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Fortschreibung und Stärkung diakonischer Kultur und Werte innerhalb der Organisation
• Kooperation & Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit der diakonischen Gemeinschaft Paulinum sowie relevanten internen und externen Partnern
• Begleitung & Seelsorge: Gestaltung spiritueller Angebote, Begleitung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an gottesdienstlichen und seelsorglichen Formaten
• Impulsgebung & Moderation: Förderung von Dialog, Gesprächsfähigkeit und ethischer Reflexion in unterschiedlichen organisatorischen Kontexten
• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit theologischer Ausrichtung, z. B. als Diakon*in, Religionspädagog*in oder Theolog*in
• Pädagogische Kompetenz: Erfahrung in der Bildungsarbeit sowie in der Aus- und Erwachsenenbildung, idealerweise mit didaktisch-konzeptionellem Schwerpunkt
• Konzeptionelles Arbeiten: Fähigkeit zur Entwicklung, Strukturierung und Weiterentwicklung von Bildungs- und Qualifizierungsformaten
• Kommunikations- & Moderationsfähigkeit: Ausgeprägte Gesprächsfähigkeit sowie Freude an Austausch, Reflexion und der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Eigenständigkeit & Verantwortung: Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben und umzusetzen
• Kooperationsfähigkeit: Offenheit für Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie für die Arbeit in gewachsenen Strukturen und Gemeinschaften
• Haltung & Werte: Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche (EKD) sowie Identifikation mit diakonischen und christlichen Werten

Das erwartet Sie

• Sicherheit & Bedeutung: Eine verantwortungsvolle bei einem der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen mit rund 7800 Mitarbeitenden – mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und einem klaren Bildungs- und Werteauftrag
• Team & Kultur: Außergewöhnlicher Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer anerkennenden Unternehmenskultur mit gewachsener Tradition
• Gestaltungsspielraum: Freiräume für eigene Ideen sowie die Möglichkeit, diakonische Bildungsarbeit konzeptionell weiterzuentwickeln und neue Formate nachhaltig zu etablieren
• Vergütung: Attraktives Entgelt gemäß AVR DD sowie zusätzliche Leistungen im Rahmen der tariflichen Regelungen
• Erholung & Zeitmodelle: 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen – beispielsweise für eine bezahlte berufliche Auszeit (Zeitwertkonto/Sabbatical)
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms sowie weitere Angebote
• Mobilität: Möglichkeit, das Deutschland-Ticket Job zu vergünstigten Konditionen zu nutzen
• Vielfalt & Haltung: Zusammenarbeit in religiöser und weltanschaulicher Vielfalt – getragen von Toleranz, Respekt und dem Anspruch, innere Haltung und Handeln in Einklang zu bringen