Dipl.-Sozialpädagogen/ Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d) Erfurt

Christophoruswerk Erfurt gGmbH; Erfurt; Vor Ort; EUR 29.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

VMT-Jobticket

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderzuschlag

Firmenfeiern

Zusammenfassung

Christophoruswerk Erfurt gGmbH sucht eine Fachkraft zur Strukturierung und Begleitung der Teilhabeprozesse. Sie arbeiten an Eingliederungsplänen, Bildungs- und Teilhabeangeboten und leiten fachlich den zugeordneten Arbeitsbereich.

Sie bringen Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in mit und verfügen über Kenntnisse rechtlicher Grundlagen im Budget für Arbeit. Mitarbeitende werden Sie fachlich führen und beraten.

Qualifikationen

• Berufsabschluss als Dipl. Sozialpädagoge/in oder gleichwertige Ausbildung.
• Kenntnisse zu rechtlichen Grundlagen im Budget für Arbeit und Inklusionsbetriebe.
• Theoretische Kenntnisse zu Formen von Beeinträchtigungen.

Aufgaben

• Verantwortung für Strukturierung und Begleitung der Teilhabeprozesse der Beschäftigten.
• Ausbau, Weiterentwicklung und Umsetzung von Bildungs-, Arbeits- und Teilhabeangeboten.
• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des zugeordneten Arbeitsbereiches.
• Führungs- und Beratungstätigkeit für Mitarbeitende bezüglich Qualifikation und Haltung.
• Mitwirkung bei Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Einstellungen.
• Psychosoziale Beratung der Beschäftigten sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Leistungsträgern und Partnern.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung des Bereiches.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstorganisation

Entscheidungsfähigkeit

Flexibilität

Führerschein B

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Berufsabschluss als Dipl. Sozialpädagoge/in oder Dipl. Sozialarbeiter/in

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Verantwortung für dieStrukturierung undBegleitung derTeilhabeprozesse derBeschäftigten, einschließlich desEingliederungsplanes undITP inklar zugeordneten Produktions- undDienstleistungsbereichen

• Ausbau, strategische Weiterentwicklung undUmsetzung derpersonenzentrierten undeinrichtungsbezogenen Bildungs-, Arbeits- undTeilhabeangebote

• Fachliche Steuerung undWeiterentwicklung deszugeordneten Arbeitsbereiches

• Wahrnehmung vonVerantwortungsfunktionen imZuständigkeitsbereich sowie fachliche Führung, Begleitung undBeratung derMitarbeitenden hinsichtlich Qualifikation, Fähigkeiten undHaltung

• Mitwirkung undMitentscheidung beiQualifizierungs- undPersonalentwicklungsmaßnahmen sowie beiEinstellungen neuer Mitarbeitenden

• Psychosoziale Beratung derBeschäftigten sowie Zusammenarbeit mitAngehörigen, Leistungsträgern undanderen Netzwerkpartnern

• Aufbau undPflege vonNetzwerken sowie Mitwirkung anderstrategischen Weiterentwicklung desBereiches

Profil

• Berufsabschluss alsDipl. Sozialpädagoge/in, Dipl. Sozialarbeiter/inodereineandere gleichwertige Ausbildung

• Kenntnisse zudenrechtlichen Grundlagen undzumLeistungsspektrum einerWfbM undmöglichen Angeboten imRahmen desBudgets für Arbeit, inInklusionsbetrieben, aufausgelagerten Arbeitsplätzen desallgemeinen Arbeitsmarktes

• theoretische Kenntnisse mitdenverschiedenen Formen vonkörperlichen, kognitiven undpsychischen Beeinträchtigungen

• gute Selbstorganisation, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität

• PKW Führerschein vorhanden

• sehr gute Kommunikationsformen undFähigkeiten inderGesprächsführung sowie sehr gute Problemlösungskompetenzen

• gute PC-Kenntnisse

Benefits

• eineAnstellung zu75% bis93,75% einerVollbeschäftigung, dassind29,25 bis36,56 Stunden inderWoche, vorerst befristet für zwei Jahre mitOption aufVerlängerung

• attraktive Vergütung nachAVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.828,32 € brutto*)

• Jahressonderzahlung inHöhe eines13. Monatsgehaltes

• 31 Tage Urlaub

• betriebliche Altersvorsorge

• Kinderzuschlag

• Nutzung desVMT-Jobtickets

• einensicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten beieinemdergrößten gemeinnützigen Arbeitgeber derRegion

• dieEinbindung ineinmotiviertes undqualifiziertes Team

• regelmäßige Fallbesprechungen

• gezielte Personalentwicklung zurWeiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit

• nachhaltiges Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Firmenfeiern: Jahresfest, Mitarbeitendenabend, Weihnachtsgottesidenst

*Berechnung für75% inderEG 9 mitzweijähriger Berufserfahrung indergleichen Tätigkeit

Freuen Sie sich aufdieMitarbeit ineinembreit aufgestellten Unternehmen, daseinenausgezeichneten Ruf inundumErfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zumwichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng anunserem christlichen Leitbild orientiert. Beiuns sindSie herzlich willkommen!