Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Sozialwerk; Bremen; Vor Ort; EUR 12.000 - 24.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Moderne und mobile Administration

Attraktives Vergütungssystem

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Begegnungen jenseits des Fachlichen

Firmenfitness

Dienstrad-Leasing

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

SOZIALWERK in Bremen sucht eine Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) für 20 Stunden/Woche ab sofort. Sie unterstützen die Bereichs- und Geschäftsführung bei strategischen Projekten, analysieren Angebote und wirken an Weiterentwicklungen mit. Sie bringen eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung (z.

B. Fachwirt Gesundheits- und Sozialwesen oder Betriebswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation mit; idealerweise Berufserfahrung im Sozial- oder Verwaltungsbereich.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Fachwirt Gesundheits- und Sozialwesen oder Betriebswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Sozial-, Gesundheits- oder Verwaltungsbereich mit.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren Themen den Überblick.
• Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und können Informationen sinnvoll zusammenführen.
• Sie kommunizieren sicher, organisieren gern und gehen vertraulich mit Informationen um.
• Kenntnisse der relevanten sozialrechtlichen Rahmenbedingungen sind von Vorteil.
• Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Leitbild.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Bereichs- und Geschäftsführung bei strategischen Projekten sowie konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen.
• Sie analysieren bestehende Angebote, wirken an deren Weiterentwicklung mit und bringen sich bei der Entwicklung neuer Angebote ein.
• Fachliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Entwicklungen sowie regionale Bedarfe behalten Sie im Blick und bereiten relevante Informationen übersichtlich auf.
• Sie erstellen Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Geschäftsführung.
• Relevante Kennzahlen bereiten Sie auf und unterstützen bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
• Sie recherchieren passende Fördermöglichkeiten und begleiten Förderprojekte von der Antragstellung bis zur Umsetzung.
• Bei bereichsübergreifenden Themen übernehmen Sie die Koordination und arbeiten eng mit unseren Einrichtungen zusammen.
• Sie bringen sich bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen ein.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstark

Organisationsfähigkeit

Vertrauliche Daten

Ausbildung

Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen

Betriebswirt

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten.

Zur Unterstützung unserer Bereichs- und Geschäftsführung (Bereich Assistenz & Teilhabe/ArBiS) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die organisatorische und konzeptionelle Aufgaben übernimmt und bei der Weiterentwicklung unserer Angebote und Strukturen mitwirkt.

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

20 Stunden/Woche – ab sofort – Bremen

Vielfältig und verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben bei uns

• Sie unterstützen die Bereichs- und Geschäftsführung bei strategischen Projekten sowie konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen.
• Sie analysieren bestehende Angebote, wirken an deren Weiterentwicklung mit und bringen sich bei der Entwicklung neuer Angebote ein.
• Fachliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Entwicklungen sowie regionale Bedarfe behalten Sie im Blick und bereiten relevante Informationen übersichtlich auf.
• Sie erstellen Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Geschäftsführung.
• Relevante Kennzahlen bereiten Sie auf und unterstützen bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
• Sie recherchieren passende Fördermöglichkeiten und begleiten Förderprojekte von der Antragstellung bis zur Umsetzung.
• Bei bereichsübergreifenden Themen übernehmen Sie die Koordination und arbeiten eng mit unseren Einrichtungen zusammen.
• Sie bringen sich bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen ein.

Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz

• Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung, z. b. als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder Betriebswirt, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung aus dem Sozial-, Gesundheits- oder Verwaltungsbereich mit.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren Themen den Überblick.
• Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und haben Freude daran, Informationen zu analysieren und sinnvoll zusammenzuführen.
• Sie kommunizieren sicher, organisieren gern und gehen verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.
• Kenntnisse der relevanten sozialrechtlichen Rahmenbedingungen sind von Vorteil.
• Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Leitbild.

Wertschätzend und partnerschaftlich – Unser Angebot an Sie

Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und engem Austausch mit der Bereichs- und Geschäftsführung. Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeit in Anlehnung an den TV‑L.

Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

• 30 Tage Urlaub

  Auszeiten sind wichtig.

• Moderne und mobile Administration

  wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie

• Attraktives Vergütungssystem

  Wir zahlen den TV‑L inkl. Jahressonderzahlung

• Fort- und Weiterbildung

  viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere

• Begegnungen jenseits des Fachlichen

  Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern

• Wertschätzendes Miteinander

  Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung

• Monatliches Guthaben & Rabatte

  Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)

• Firmenfitness

  mit unserem Partner Hansefit.

• Betriebliche Altersvorsorge

  mit unserem Partner VBLU.

• Dienstrad-Leasing

  Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Interessiert?