Referent Einspeisemanagement (m/w/d) befristet für zwei Jahre

Mainzer Erneuerbare Energien GmbH; Mainz; Sur place; EUR 63 000 - 81 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Altersvorsorge

Homeoffice & mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Kinderbetreuung

Parkplatz

Rabatte

Jobticket-Zuschuss

Dienstrad Leasing

Résumé du poste

Mainzer Erneuerbare Energien GmbH sucht eine Referent in Einspeisemanagement in Mainz. Die befristete Stelle umfasst Vergütungsmanagement, Datenmeldungen an Behörden und Jahresabschlüsse.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen, gute MS-Office-Kenntnisse und arbeiten methodisch strukturiert. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits.

Qualifications

• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere MS-Excel).
• Analytische Denk- und Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.

Responsabilités

• Verantwortung für das Vergütungsmanagement unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
• Durchführung von Datenmeldungen an Übertragungsnetzbetreiber, Behörden sowie an die Bundesnetzagentur.
• Erstellung von Jahresabschlüssen, Testatmeldungen sowie Sonderauswertungen und Berichten.
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Prozessoptimierungen sowie eigenverantwortliche Steuerung externer Dienstleister.
• Definition und Spezifikation fachlicher IT-Anforderungen, z. B. im Rahmen der Einführung eines Einspeiserportals.
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.

Connaissances

MS Excel

MS Office

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Formation

BWL

Wirtschaftsrecht

Wirtschaftsingenieurwesen

Outils

MS Office

Description du poste

Referent Einspeisemanagement (m/w/d) befristet für zwei Jahre

Kennziffer 2026/49/HBN

Befristung Befristet

Einsatzort Rheinallee 41, 55118 Mainz

Vollzeit 39 h/Woche

Karrierelevel Berufseinsteiger

Gehalt 63.000€ - 81.000€

Eintrittsdatum Ab sofort

WER WIR SIND

Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Befristung für 2 Jahre.

WAS SIE BEI UNS TUN

• Verantwortung für das Vergütungsmanagement unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Durchführung von Datenmeldungen an Übertragungsnetzbetreiber, Behörden sowie insbesondere an die Bundesnetzagentur
• Erstellung von Jahresabschlüssen, Testatmeldungen sowie Sonderauswertungen und Berichten
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Prozessoptimierungen sowie eigenverantwortliche Steuerung externer Dienstleister
• Definition und Spezifikation fachlicher IT-Anforderungen, z. B. im Rahmen der Einführung eines Einspeiserportals
• Mitarbeit in und Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftingenieurswesen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere MS-Excel)
• Methodisch - strukturierte sowie interdisziplinäre und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz

EINGRUPPIERUNG

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 63.000 - 81.000 € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.

Wir bieten

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Firmenevents
• Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
• Vielfältige Gesundheitsbenefits
• Gesundheit liegt uns am Herzen - Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Individuelle Weiterbildungen
• Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
• Homeoffice & mobiles Arbeiten
• Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
• Bezuschusste Kantine
• Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Kinderbetreuung
• Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
• Kostenloser Parkplatz
• Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Rabatte
• Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.
• Sabbatical/Langzeitkonto
• Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
• Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
• Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Bis zu 36 Urlaubstage & mehr
• Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
• Faire Vergütung
• Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Coaching, Mentoring & Beratung
• Ob privat oder beruflich - wir kümmern uns.
• Dienstrad Leasing & Freiminuten bei meinRad
• Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Dienstrad Leasing & MeinRad Freiminuten.
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
• Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung
• Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass. - Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.