Referent Einspeisemanagement (m/w/d)

GoHiring GmbH; Mainz; On-site; EUR 63,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice & mobiles Arbeiten

Kinderbetreuung

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Gesundheitsbenefits

Bezuschusste Kantine

Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung

Rabatte

Coaching, Mentoring & Beratung

Deutschlandticket Zuschuss

Dienstrad Leasing & Freiminuten

Job summary

Die Mainzer Stadtwerke AG suchen eine/n Fach- bzw. Projektmitarbeiter/in im Bereich Vergütungsmanagement am Standort Mainz. Sie verantworten Datenmeldungen, Berichte und Jahresabschlüsse und arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit.

Sie arbeiten strukturiert, interdisciplinary und ergebnisorientiert und verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL/Wirtschaftsrecht/Wirtschaftsingenieurwesen sowie gute MS-Office-Kenntnisse.

Qualifications

• Wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftingenieurswesen erwartet.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, sind erforderlich.
• Methodisch-strukturierte, interdisziplinäre und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist gefragt.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Responsibilities

• Verantwortung für das Vergütungsmanagement unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
• Durchführung von Datenmeldungen an Übertragungsnetzbetreiber, Behörden sowie an die Bundesnetzagentur.
• Erstellung von Jahresabschlüssen, Testatmeldungen sowie Sonderauswertungen und Berichten.
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Prozessoptimierungen sowie eigenverantwortliche Steuerung externer Dienstleister.
• Definition und Spezifikation fachlicher IT-Anforderungen, z. B. im Rahmen der Einführung eines Einspeiserportals.
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.

Skills

Datenmeldungen

Prozessoptimierung

Projektarbeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Education

BWL/Wirtschaftsrecht/Wirtschaftsingenieurwesen (Abschluss)

Tools

MS-Office / Excel

Job description

55118 Mainz Festanstellung Veröffentlicht: 03.11.2026

Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

• Verantwortung für das Vergütungsmanagement unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Durchführung von Datenmeldungen an Übertragungsnetzbetreiber, Behörden sowie insbesondere an die Bundesnetzagentur
• Erstellung von Jahresabschlüssen, Testatmeldungen sowie Sonderauswertungen und Berichten
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Prozessoptimierungen sowie eigenverantwortliche Steuerung externer Dienstleister
• Definition und Spezifikation fachlicher IT-Anforderungen, z. B. im Rahmen der Einführung eines Einspeiserportals
• Mitarbeit in und Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftingenieurswesen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere MS-Excel)
• Methodisch - strukturierte sowie interdisziplinäre und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 63.000 - 81.000 € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.

Benefits

• Firmenevents: Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
• Homeoffice & mobiles Arbeiten: Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
• Kinderbetreuung: Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
• Sabbatical/Langzeitkonto: Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
• Individuelle Weiterbildungen: Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Vielfältige Gesundheitsbenefits: Gesundheit liegt uns am Herzen - Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.
• Bezuschusste Kantine: Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung: Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Rabatte: Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.
• Coaching, Mentoring & Beratung: Ob privat oder beruflich - wir kümmern uns.
• Bezuschusstes Deutschlandticket: Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Dienstrad Leasing & Freiminuten bei meinRad: Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Dienstrad Leasing & MeinRad Freiminuten.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung: Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass. - Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.
• Kostenloser Parkplatz: Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Faire Vergütung: Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Bis zu 36 Urlaubstage & mehr: Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.

ID der Stellenausschreibung: 977bec05-54d0-4573-ab3c-fb2964c803b1