Referent Einspeisemanagement (m/w/d) befristet für zwei Jahre

Mainzer Netze GmbH; Laubenheim; On-site; EUR 63,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Altersvorsorge

Deutschlandticket Zuschuss

Dienstrad Leasing

MeinRad Freiminuten

Job summary

Mainzer Netze GmbH in Mainz sucht einen Referent Einspeisemanagement (m/w/d) befristet für zwei Jahre. Sie verantworten das Vergütungsmanagement, melden Daten an Netzbetreiber und Behörden, erstellen Jahresabschlüsse und Berichte.

Sie arbeiten an Prozess- und Systementwicklungen, definieren IT-Anforderungen für ein Einspeiserportal und steuern externe Dienstleister. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftingenieurwesen sowie sichere

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftingenieurswesen.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere MS-Excel).
• Methodisch-strukturierte sowie interdisziplinäre und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise.

Responsibilities

• Verantwortung für das Vergütungsmanagement unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Durchführung von Datenmeldungen an Übertragungsnetzbetreiber, Behörden sowie insbesondere an die Bundesnetzagentur
• Erstellung von Jahresabschlüssen, Testatmeldungen sowie Sonderauswertungen und Berichten
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Prozessoptimierungen sowie eigenverantwortliche Steuerung externer Dienstleister
• Definition und Spezifikation fachlicher IT-Anforderungen, z. B. im Rahmen der Einführung eines Einspeiserportals
• Mitarbeit in und Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

Skills

MS Office Kerntasks

analytisches Denken

Sozialkompetenz

Education

Abgeschlossenes Studium BWL/Wirtschaftsrecht/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Excel

Job description

Referent Einspeisemanagement (m/w/d) befristet für zwei Jahre

Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi - unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!

Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Befristung für 2 Jahre.

WAS SIE BEI UNS TUN

• Verantwortung für das Vergütungsmanagement unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Durchführung von Datenmeldungen an Übertragungsnetzbetreiber, Behörden sowie insbesondere an die Bundesnetzagentur
• Erstellung von Jahresabschlüssen, Testatmeldungen sowie Sonderauswertungen und Berichten
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Prozessoptimierungen sowie eigenverantwortliche Steuerung externer Dienstleister
• Definition und Spezifikation fachlicher IT-Anforderungen, z. B. im Rahmen der Einführung eines Einspeiserportals
• Mitarbeit in und Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftingenieurswesen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere MS-Excel)
• Methodisch - strukturierte sowie interdisziplinäre und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz

EINGRUPPIERUNG

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 63.000 - 81.000 EUR vorgesehen - je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.

Standort

Rheinallee 41, 55118 Mainz

Vollzeit

Vollzeit

Karrierelevel Berufserfahrene

Karrierelevel Berufserfahrene

Wir bieten

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Bezuschusste Kantine.
• Gutes Essen, kleine Preise - weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Bezuschusstes Deutschlandticket.
• Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Bis zu 36 Urlaubstage & mehr.
• Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.
• Coaching, Mentoring & Beratung.
• Ob privat oder beruflich - wir kümmern uns.
• Dienstrad Leasing & Freiminuten bei meinRad.
• Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Dienstrad Leasing & MeinRad Freiminuten.
• Faire Vergütung.
• Transparenz und Fairness - die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Firmenevents.
• Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Homeoffice & mobiles Arbeiten.
• Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungen.
• Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
• Kinderbetreuung.
• Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm.
• Kostenloser Parkplatz.
• Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Rabatte.
• Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
• Sabbatical/Langzeitkonto.
• Individuelle Auszeiten gestalten - mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben.
• Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen.
• Vielfältige Gesundheitsbenefits.
• Gesundheit liegt uns am Herzen - Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.
• Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung.
• Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung.
• Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass. - Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.