Referent Direktmarketing und Database-Fundraising (m/w/d)

gutes-wissen; Konstanz; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

13. Monatsgehalt

Firmenfitness (Hansefit)

Weiterbildungen intern/extern

Zusammenfassung

Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. sucht eine Fachkraft für Direct Marketing im Fundraising. Sie planen, implementieren und werten 13 bis 16 analoge Mailings pro Jahr aus, arbeiten mit der Sextant-Spenderdatenbank und externen Agenturen zusammen.

Sie entwickeln Prozesse weiter, übernehmen Budget- und Beschaffungsverantwortung, setzen Compliance um und berichten anhand von KPIs. Die Stelle ist in Konstanz, hybrides Arbeiten ist möglich; Weiterbildung wird angeboten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von analogen Mailings im Fundraising-Bereich.
• Datenbank-Experience in Selektion von Spendern auf RFM-Basis und AI-Basis.
• Gutes redaktionelles Gespür für Fundraising-Mailings in Text und Bild.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung, Auswertung und Optimierung von 13–16 analogen Mailings pro Jahr.
• Durchführung von Selektionen auf RFM- und AI-Basis in der Sextant-Spenderdatenbank.
• Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows, insbesondere im AI-Kontext.
• Verantwortung für kaufmännische Abwicklung inkl. Budget und Compliance.

Kenntnisse

Fundraising Mailings

Datenbank-Expertise

Redaktionelles Gespür

Agentur-Erfahrung

Crossmediale Ansätze

Creative Tools

Marketing Automation

Tools

Photoshop

InDesign

Adobe Premiere

Jobbeschreibung

Es befinden sich momentan keine Produkte im Warenkorb.

Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V

Vollzeit oder Teilzeit

Über diesen Job

Homeoffice/Remote möglich

Nein

Beschäftigungsform

Vollzeit oder Teilzeit

befristet/unbefristet

unbefristet

Arbeitsbeginn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss

„Wir reichen die Hand, damit Menschen sich aufrichten.“

Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen.

Derzeit beschäftigen wir in unserer Organisation etwa 35 MitarbeiterInnen verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Konstanz und Berlin.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Sozialmarketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Du entwickelst für das Referat Sozialmarketing und Kommunikation Direktmarketing-Maßnahmen im Fundraising.

• Dienstort: Konstanz – Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt
• Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten sowie ein Kontingent an Homeoffice‑Tagen

Deine Aufgaben:

• Planung, Umsetzung, Auswertung und Optimierung von 13 bis 16 analogen Mailings pro Jahr (u.a. 11 bis 14 Spendenmailings sowie analoge Mailings zu anderen Anlässen) in Zusammenarbeit mit Agentur‑Dienstleistern bei der Produktion und Abwicklung
• Dabei Einrichtung und Durchführung von Selektionen auf RFM‑Basis in unserer Sextant‑Spenderdatenbank sowie zukünftig auf AI‑Basis
• Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows, insbesondere im AI‑Kontext
• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung aller Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich: Budgetverantwortung gemäß Spenden‑KPIs und bezgl. Produktionsbudget, regelkonforme Beschaffung unter Einhaltung aller Compliance‑Anforderungen, Erstellung von Reports

Was Du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der selbstständigen, vollumfänglichen Abwicklung von analogen Mailings im Fundraising‑Bereich
• Datenbank‑Expertise in der Selektion von Spendern sowohl auf RFM‑Basis als auch auf AI‑Basis
• Ausgeprägtes redaktionelles Gespür für Fundraising‑Mailings sowohl in Wort als auch bezgl. Bild
• Aufgabenbezogene Erfahrung mit Agentur‑Dienstleistern in der Fundraising‑Branche
• Bereitschaft und Fähigkeit der crossmedialen Anreicherung von analogen Mailings
• Eigene Produktionskompetenz in einschlägigen Tools (Photoshop, InDesign, Adobe Premiere)
• Bereitschaft, neue Wege zu suchen und zu beschreiten, insbesondere im Crossmarketing bezgl. Digital Marketing, E‑Mail‑Marketing, Marketing Automation

Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding‑Standards voraus und verlangen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Das erwartet Dich bei uns:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales, wertebasiertes Team mit flachen Hierarchien
• Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit auf interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tag‑Woche)
• Faires NGO‑Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt
• Firmenfitness mit Hansefit
• Eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten in Konstanz am Bodensee mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung
• Möglichkeit zu Reisen in Projektländer

Was uns wichtig ist:
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 31. August 2026

Wir behalten uns ein erstes Gespräch vor Ablauf der Frist vor.