Fundraiser (m/w/d) Stabsstelle

Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH; Hagen; Vor Ort; EUR 57.600 - 70.400; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike-Leasing

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Diakonie Mark-Ruhr sucht einen Fundraiser (m/w/d) zur strategischen Entwicklung des Fundraisings in Hagen. Sie gestalten ein professionelles Spendenmanagement und erschließen neue Spenderbeziehungen.

Ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Fundraising-Erfahrung sind erforderlich. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Fundraising, idealerweise Strategien entwickeln.
• Kenntnisse im Privatspender-, Unternehmens- oder Stiftungsfundraising.
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Fundraising-Manager.

Aufgaben

• Aufbau des Fundraising strategisch gestalten.
• Erschließung neuer Spendenpotenziale.
• Konzeption und Realisierung von Fundraising-Maßnahmen.
• Enges Arbeiten mit Fachbereichen und Kommunikation.

Kenntnisse

Fundraising-Strategien

Spenderbeziehungen

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Fundraiser (m/w/d) Stabsstelle

• Voll- oder Teilzeit
• Hybrid
• Martin-Luther-Straße 11, 58095 Hagen
• Mit Berufserfahrung
• 29.06.26

Wir haben tolle Ideen, engagierte Mitarbeitende und jede Menge vor. Was uns noch fehlt? Jemand, der nicht nur Herzen, sondern auch Mittel bewegen kann. Wenn Fundraising für Dich mehr Leidenschaft als Aufgabe ist und Du Lust hast, etwas aufzubauen und nachhaltig zu gestalten, bist Du bei uns genau richtig.

Willkommen in unserem Team als Stabsstelle Fundraising (m/w/d). 30–39 Wochenstunden, unbefristet. Einstufung: BAT‑KF EG 11. Jahresbrutto ca. 64.000 € zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das sind Deine Aufgaben

• Du baust das Fundraising der Diakonie Mark‑Ruhr strategisch auf und kannst dabei auf bereits bestehende Spenderbeziehungen zurückgreifen.
• Du erschließt neue Potenziale im Bereich Privatspenden, Unternehmenskooperationen und Stiftungsförderung und entwickelst bestehende Kontakte systematisch weiter.
• Du konzipierst und realisierst Fundraising‑Maßnahmen und Kampagnen.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns ein professionelles Spendenmanagement und begleitest perspektivisch die Einführung geeigneter Fundraising‑Tools und Softwarelösungen.
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und der Unternehmenskommunikation zusammen, um die Wirkung unserer Projekte sichtbar zu machen.
• Förderanträge hast du im Blick, aber diese werden von den Fachbereichen gestellt.

Was Dich bei uns erwartet

Fundraising befindet sich bei uns in einer spannenden Entwicklungsphase. Du triffst auf vielfältige soziale Arbeitsfelder, zahlreiche förderfähige Projekte und viel Gestaltungsspielraum. Es braucht Gestaltungsspielraum und die richtigen Rahmenbedingungen. Wir wissen, dass nachhaltiger Beziehungsaufbau und erfolgreiche Fundraising‑Maßnahmen Investitionen erfordern. Deshalb stellen wir die notwendigen Ressourcen zur Verfügung.

Du wirst Teil der Stabsabteilung Kommunikation und Talentmanagement. Hier arbeiten momentan fünf Kolleg:innen aus den Bereichen Kommunikation, Social Media, Recruiting eng mit der Geschäftsführung zusammen. Fundraising ist dabei ein eigenständiger Fachbereich in der Abteilung mit hoher strategischer Bedeutung für die zukünftige Entwicklung der Diakonie Mark‑Ruhr. Wir schätzen kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, idealerweise in der Entwicklung von Fundraising‑Strategien und dem Aufbau nachhaltiger Spenderbeziehungen.
• Kenntnisse im Privatspender-, Unternehmens- oder Stiftungsfundraising.
• Idealerweise eine Qualifikation als Referent Fundraising (FA), Fundraising‑Manager (FA) oder eine vergleichbare Weiterbildung – alternativ die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben.
• Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Freude daran, Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B.

Das bieten wir Dir

• Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Gleitzeit und der Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub sowie Sabbatical‑Optionen.
• Vergütung nach BAT‑KF EG 11 mit ca. 64.000 € Jahresbrutto (bei 39 Wochenstunden) sowie Kinderzulage.
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
• E‑Bike‑Leasing inklusive Versicherungs‑ und Inspektionskosten.
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kurze Entscheidungswege und die Chance, ein wichtiges Zukunftsthema aktiv mitzugestalten.
• Corporate Benefits, Gesundheitstage und Mitarbeiterevents.
• Einen zentralen Standort in Hagen – nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.

Dein Kontakt

Theresa Touloupis
Abteilungsleiterin Kommunikation und Talentmanagement
Telefon: [phone]

Diakonie Mark‑Ruhr gGmbH
Martin‑Luther‑Straße 11
58095 Hagen

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung.