Referent Direktmarketing und Database-Fundraising (m/w/d)

Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V.; Konstanz; Vor Ort; EUR 48.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13th month salary

Hansefit

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. sucht eine engagierte Fachkraft für das Referat Sozialmarketing und Kommunikation. Du entwickelst Direct Marketing-Maßnahmen im Fundraising und arbeitest hybrid vor Ort in Konstanz.

Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung bei analogen Mailings, Datenselektion nach RFM und AI mit sowie redaktionelles Gespür für Fundraising-Mailings. Budgetverantwortung, Compliance und Reports gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung analoger Mailings im Fundraising-Bereich.
• Datenbank-Expertise in Selektionen (RFM-basiert, AI-basiert)
• Ausgeprägtes redaktionelles Gespür für Fundraising-Mailings in Wort und Bild.
• Erfahrung im Umgang mit Agentur-Dienstleistern in der Fundraising-Branche.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung, Auswertung und Optimierung von Mailings im Fundraising.
• Durchführung von Selektionen auf RFM-Basis sowie künftig AI-Basis in der Spenderdatenbank Sextant.
• Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows, insbesondere im AI-Kontext.
• Kaufmännische Abwicklung aller Maßnahmen: Budgetverantwortung, Compliance, Reports.

Kenntnisse

Datenbank-Selektion

Redaktion Fundraising

Crossmediales Marketing

Agenturkoordination

Projektmanagement

Tools

Photoshop

InDesign

Adobe Premiere

Jobbeschreibung

„Wir reichen die Hand, damit Menschen sich aufrichten.“

Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen.

Derzeit beschäftigen wir in unserer Organisation etwa 35 MitarbeiterInnen verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Konstanz und Berlin.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Sozialmarketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Du entwickelst für das Referat Sozialmarketing und Kommunikation Direktmarketing-Maßnahmen im Fundraising.

Dienstort: Konstanz – Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt
Pensum: 30- bis 40-Stunden-Woche
Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeiten sowie ein Kontingent an Homeoffice-Tagen

Deine Aufgaben:

• Planung, Umsetzung, Auswertung und Optimierung von 13 bis 16 analogen Mailings pro Jahr (u.a. 11 bis 14 Spendenmailings sowie analoge Mailings zu anderen Anlässen) in Zusammenarbeit mit Agentur-Dienstleistern bei der Produktion und Abwicklung
• Dabei Einrichtung und Durchführung von Selektionen auf RFM-Basis in unserer Sextant-Spenderdatenbank sowie zukünftig auf AI-Basis
• Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows, insbesondere im AI-Kontext
• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung aller Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich: Budgetverantwortung gemäß Spenden-KPIs und bezgl. Produktionsbudget, regelkonforme Beschaffung unter Einhaltung aller Compliance-Anforderungen, Erstellung von Reports

Was Du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der selbstständigen, vollumfänglichen Abwicklung von analogen Mailings im Fundraising-Bereich
• Datenbank-Expertise in der Selektion von Spendern sowohl auf RFM-Basis als auch auf AI-Basis
• Ausgeprägtes redaktionelles Gespür für Fundraising-Mailings sowohl in Wort als auch bezgl. Bild
• Aufgabenbezogene Erfahrung mit Agentur-Dienstleistern in der Fundraising-Branche
• Bereitschaft und Fähigkeit der crossmedialen Anreicherung von analogen Mailings
• Eigene Produktionskompetenz in einschlägigen Tools (Photoshop, InDesign, Adobe Premiere)
• Bereitschaft, neue Wege zu suchen und zu beschreiten, insbesondere im Crossmarketing bezgl. Digital Marketing, E-Mail-Marketing, Marketing Automation

Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und verlangen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Das erwartet Dich bei uns:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales, wertebasiertes Team mit flachen Hierarchien
• Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit auf interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Faires NGO-Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt
• Firmenfitness mit Hansefit
• Eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten in Konstanz am Bodensee mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Möglichkeit zu Reisen in Projektländer

Was uns wichtig ist:
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 31. August 2026

Wir behalten uns ein erstes Gespräch vor Ablauf der Frist vor.

Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V.
Schneckenburgstr. 11 d
D-78467 Konstanz