Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group; Sulzbach/Saar; In loco; EUR 65.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Attraktive Vergütung

Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Mitgestaltung im Familienunternehmen

Rabatte

Deutschlandticket

Descrizione del lavoro

HYDAC Group in Sulzbach/Saar sucht eine/n Referent Compensation and Benefits (w/m/d) in Vollzeit. Sie konzipieren und steuern Stellenbewertungs- und Vergütungssysteme, bewerten Aufgaben und unterstützen das Management mit Analysen und Reports.

Sie beraten Führungskräfte und HR-Partner zu Entgeltgestaltung, analysieren Markttrends und setzen HR-Controlling um. Reisebereitschaft wird erwartet.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder äquivalent.
• Erfahrung in Compensation & Benefits bzw. Vergütungsmanagement von Vorteil.
• Kenntnisse in Stellenbewertungsverfahren und HR-Controlling hilfreich.

Mansioni

• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Stellenbewertungs- und Vergütungssystemen.
• Bewertung von Arbeitsaufgaben und regelmäßige Überprüfung.
• Durchführung und Überwachung des Stellenmanagements.
• Analyse von Markttrends und Vergütungsbenchmarks.
• Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern zu Vergütungsfragen.
• Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Conoscenze

Stellenbewertung

Vergütungssysteme

Arbeitsrecht

HR-Reporting

Marktbenchmarks

Führungskräfteberatung

HR-Controlling

Formazione

BWL / Wirtschaftsingenieurwesen

Strumenti

Excel

SAP

Descrizione del lavoro

HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen

Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.

#BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)
HYDAC Group • Sulzbach/Saar

• Vollzeit
• Kennziffer: MJ9829

Diese Herausforderungen warten auf Sie

• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Stellenbewertungs- und Vergütungssystemen
• Bewertung von Arbeitsaufgaben und deren regelmäßige Überprüfung
• Durchführung und Überwachung des Stellenmanagements
• Analyse von Markttrends und Durchführung von Vergütungsbenchmarks
• Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern zu allen Fragen rund um Stellenbewertung und Entgeltgestaltung
• Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Personalleitung
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen
• Begleitung bei Transformationsprozessen im Hinblick auf Veränderungen von Arbeitsaufgaben und deren Bewertung
• Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen

Wie Sie uns begeistern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
• Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Entgeltmanagement, Stellenbewertungsverfahren oder HR Controlling von Vorteil
• Verständnis für Kennzahlen, Analysen und HR-Systeme
• Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Tools (z. B. SAP)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative und Beratungskompetenz
• Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und klarer Blick für das Machbare
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft

Ihre Vorteile bei HYDAC:

• Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
• Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
• Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen
• Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
• Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss

Ansprechpartner

Hanna Giel
Telefon: [phone]

HYDAC Group
karriere.hydac.com