Talent Spezialist Global Mobility und Traineeship (w/m/d)

HYDAC Group; Saarland; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibler Start

Mentoring

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktives Gehalt

Netzwerk

Weiterbildung

Job summary

HYDAC Group sucht Sie für ein Trainee-Programm im Bereich Global Mobility. Sie betreuen internationale Mitarbeitereinsätze von Vorbereitung bis Rückkehr und beraten Mitarbeitende zu organisatorischen Fragestellungen.

Sie koordinieren interne und externe Partner, prüfen EU-Meldepflichten und arbeiten an der Digitalisierung von Prozessen. Flexible Starttermine, Mentoring und ein sicherer Arbeitsplatz gehören zum Angebot.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Global Mobility oder internationale Personalarbeit vorteilhaft.
• Sicherer Umgang mit MS Office/M365 und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze und Entsendungen von der Vorbereitung bis zur Rückkehr.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Rahmen von Global Mobility und internationalen Einsätzen.
• Koordination interner und externer Partner; Abstimmung zu Immigration, Steuern, Sozialversicherung und Relocation.
• Prüfen, Beraten und operative Bearbeitung der EU-Meldepflichten bzw. anderer Meldungen bei grenzüberschreitenden Diensten.
• Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Global Mobility und internationale Dienstreisen.
• Recruiting und operative Betreuung der Trainees über das Traineeprogramm; Organisation individueller Entwicklungs- und Einsatzpläne.

Skills

Deutschkenntnisse fließend

Englischkenntnisse

MS Office

Education

Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften

Tools

MS Office / M365

Job description

Kennziffer: MJ10116

Diese Herausforderungen warten auf Sie

Global Mobility:

• Ganzheitliche Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze und Entsendungen von der Vorbereitung bis zur Rückkehr
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Rahmen von Global Mobility und internationalen Einsätzen
• Koordination interner und externer Partner und Abstimmung zu den Themen Immigration, Steuern, Sozialversicherung und Relocation
• Bereitstellung und Koordination notwendiger Informationen, Fristen und Dokumente
• Prüfen, Beraten und operative Bearbeitung der EU-Meldepflichten bzw. sonstiger Meldungen und Bescheinigungen bei grenzüberschreitenden Dienstreisen und Mitarbeitereinsätzen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Global Mobility und internationale Dienstreisen

Traineeprogramm:

• Recruiting und Operative Betreuung der Trainees über die gesamte Dauer des Traineeprogramms inkl. Planung individueller Entwicklungs- und Einsatzpläne gemeinsam mit den Fachbereichen
• Nachverfolgung des Programmverlaufs sowie Organisation und Moderation von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Organisation und Koordination von Weiterbildungs- und individueller Entwicklungsmaßnahmen für unsere Trainees
• Koordination von gemeinsamen Trainee-Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Entwicklungsformaten

Wie Sie uns begeistern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, internationale Personalarbeit oder in verwandten HR-Themen von Vorteil
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrecht und Interesse an internationalen Fragestellungen
• Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte, Personalfachwirt oder Lohnsteuerfachangestellte (m/w/d) und erster oder mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise M365
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude daran, Menschen zu beraten und zu begleiten

Das haben wir zu bieten

• Flexibler Start Starttermin individuell planbar – wie es für Sie am besten passt
• Mentoring Kompetenzstärkende Betreuung durch erfahrene Paten
• Sicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss
• Attraktives Gehalt Tarifliche Vergütung inkl. starker Zusatzleistungen
• Netzwerk Knüpfung wertvoller Kontakte im internationalen HYDAC-Verbund
• Weiterbildung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Trainings

HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen

Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.

#BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber national und international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.