Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Eversheds Sutherland München sucht eine/n Referendar/in (m/w/d) in Anwalts- oder Wahlstation für den Bereich Litigation & Dispute Resolution. Sie arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied an komplexen Mandaten und gewinnen Einblicke in internationale Rechtsstreitigkeiten vor Gerichten und Schiedsgerichten.
Sie bringen ein überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen mit, verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und arbeiten gerne im Team.
Unsere Werte – Collaborative, Creative, Professional, Inclusive und Open - bilden das Fundament unserer Strategie, Mandanten, Mitarbeitende und die gesellschaftliche Gemeinschaft nachhaltig zum Erfolg zu führen. Wir stehen für Verantwortungsbewusstsein, technologischen Wandel und ein offenes, smartes und fortschrittliches Arbeitsumfeld – dadurch gehört Eversheds Sutherland zu den führenden, dynamisch wachsenden internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Wir beraten mit über 3.000 Rechtsanwält*innen in über 70 Offices in über 30 Ländern in Afrika, Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA sowie in Deutschland mehr als 170 Rechtsanwält*innen, Steuerberater*innen und Notar*innen in unseren Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München nationale und internationale Mandanten in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts.
Fortschritt mit Vorsatz – kommen Sie zu Eversheds Sutherland und lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen:
Das Team von Eversheds Sutherland vertritt Mandanten in komplexen internationalen Rechtsstreitigkeiten vor deutschen Gerichten sowie vor Schiedsgerichten und verfügt über besondere Expertise in gesellschaftsrechtlichen Streitigkeiten, insbesondere Post M&A- und Gesellschafterstreitigkeiten sowie Organhaftungsverfahren. Darüber hinaus vertreten wir Mandanten regelmäßig in handels- und vertragsrechtlichen Streitigkeiten sowie Streitigkeiten aus dem Bereich des Anlagenbaus. Im Bereich der Schiedsgerichtsbarkeit beraten wir Mandanten sowohl in (internationalen) ad hoc Verfahren als auch nach den Regularien verschiedener Schiedsinstitutionen wie z.B. DIS und ICC.
Wir denken anders und haben eine Kultur aufgebaut, in der individuelle Fähigkeiten und Persönlichkeiten zur Geltung kommen können. Bei Eversheds Sutherland sind wir davon überzeugt, dass Innovation und Fortschritt aus einer Kultur echter Gleichberechtigung und Vielfalt erwachsen. Daher sind wir gerne bereit, alle angemessenen Anpassungsmaßnahmen zu treffen, die Sie in Bezug auf die Ausübung der Tätigkeit benötigen - sei es während des Einstellungsverfahrens oder sobald Sie Ihre Stelle angetreten haben.