Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Eversheds Sutherland Hamburg sucht Referendar/in (m/w/d) im Bereich Employment an unseren Standorten München, Düsseldorf, Hamburg oder Frankfurt. Sie arbeiten direkt am Mandat und entwerfen Schriftsätze, Memoranden sowie Fragenkataloge und begleiten gegebenenfalls Termine bei Mandanten und Gericht.
Sie profitieren von Mentoring, internationalem Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer führenden, dynamisch wachsenden Kanzlei.
Unsere Werte – Collaborative, Creative, Professional, Inclusive und Open - bilden das Fundament unserer Strategie, Mandanten, Mitarbeitende und die gesellschaftliche Gemeinschaft nachhaltig zum Erfolg zu führen. Wir stehen für Verantwortungsbewusstsein, technologischen Wandel und ein offenes, smartes und fortschrittliches Arbeitsumfeld – dadurch gehört Eversheds Sutherland zu den führenden, dynamisch wachsenden internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Wir beraten mit über 3.000 Rechtsanwält*innen in über 70 Offices in über 30 Ländern in Afrika, Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA sowie in Deutschland mehr als 170 Rechtsanwält*innen, Steuerberater*innen und Notar*innen in unseren Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München nationale und internationale Mandanten in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts.
Fortschritt mit Vorsatz – kommen Sie zu Eversheds Sutherland und lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen:
Die menschliche Arbeitskraft ist Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses und Kapital jedes Unternehmens. Recht und Rechtsprechung beeinflussen das Verhältnis zwischen Arbeitgeber*in und Arbeitnehmer*in maßgeblich und unterliegen – nicht zuletzt auch aufgrund politischer Steuerungsmechanismen – permanenter Veränderung. Als kompetente Ansprechpartner*innen unterstützen wir in der täglichen Personalarbeit ebenso wie bei umfangreichen Projekten. Das Recht der betrieblichen Altersversorgung bildet hierbei einen Schwerpunkt unserer Beratungstätigkeit. Das Team von Eversheds Sutherland verfügt über langjährige Erfahrung bei der Beratung von Unternehmen zu nationalen und grenzüberschreitenden Restrukturierungen, Personalumbaumaßnahmen und Outsourcing-Projekten. Wir vertreten Arbeitgeber*innen bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsänderungen und Sozialpläne, Tarifverhandlungen mit Gewerkschaften, Verfahren vor der Einigungsstelle sowie vor allen Arbeitsgerichten.
Wir denken anders und haben eine Kultur aufgebaut, in der individuelle Fähigkeiten und Persönlichkeiten zur Geltung kommen können. Bei Eversheds Sutherland sind wir davon überzeugt, dass Innovation und Fortschritt aus einer Kultur echter Gleichberechtigung und Vielfalt erwachsen. Daher sind wir gerne bereit, alle angemessenen Anpassungsmaßnahmen zu treffen, die Sie in Bezug auf die Ausübung der Tätigkeit benötigen - sei es während des Einstellungsverfahrens oder sobald Sie ihre Stelle angetreten haben.