Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Litigation & Dispute Resolution

BECK; München; Remote; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eversheds Sutherland in München sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Litigation & Dispute Resolution. Sie arbeiten direkt an komplexen Mandaten mit und gewinnen einen umfassenden Einblick in die Praxis einer international agierenden Kanzlei.

Sie entwerfen Schriftsätze, Memoranden und Fragestellungen gemeinsam mit den Anwälten und begleiten idealerweise Termine bei Mandanten und vor Gericht.

Qualifikationen

• Überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen.
• Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation
• Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

• Gemeinsam mit den Anwälten Schriftsätze, Memoranden, Fragenkataloge erstellen.
• Wenn möglich Mandantentermine und Gerichtstermine begleiten.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Erstes juristisches Staatsexamen (überdurchschnittlich)

Jobbeschreibung

Eversheds Sutherland hat eine Vision.

Unsere Werte – Collaborative, Creative, Professional, Inclusive und Open - bilden das Fundament unserer Strategie, Mandanten, Mitarbeitende und die gesellschaftliche Gemeinschaft nachhaltig zum Erfolg zu führen. Wir stehen für Verantwortungsbewusstsein, technologischen Wandel und ein offenes, smartes und fortschrittliches Arbeitsumfeld – dadurch gehört Eversheds Sutherland zu den führenden, dynamisch wachsenden internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland.

Wir beraten mit über 3.000 Rechtsanwält*innen in über 70 Offices in über 30 Ländern in Afrika, Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA sowie in Deutschland mehr als 170 Rechtsanwält*innen, Steuerberater*innen und Notar*innen in unseren Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München nationale und internationale Mandanten in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts.

Fortschritt mit Vorsatz – kommen Sie zu Eversheds Sutherland und lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Litigation & Dispute Resolution am Standort München

Das Team von Eversheds Sutherland vertritt Mandanten in komplexen internationalen Rechtsstreitigkeiten vor deutschen Gerichten sowie vor Schiedsgerichten und verfügt über besondere Expertise in gesellschaftsrechtlichen Streitigkeiten, insbesondere Post M&A- und Gesellschafterstreitigkeiten sowie Organhaftungsverfahren. Darüber hinaus vertreten wir Mandanten regelmäßig in handels- und vertragsrechtlichen Streitigkeiten sowie Streitigkeiten aus dem Bereich des Anlagenbaus. Im Bereich der Schiedsgerichtsbarkeit beraten wir Mandanten sowohl in (internationalen) ad hoc Verfahren als auch nach den Regularien verschiedener Schiedsinstitutionen wie z.B. DIS und ICC.

Was wir Ihnen bieten:

• Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten Sie von Beginn an als vollwertiges Teammitglied an unseren komplexen Mandaten mit und gewinnen einen umfangreichen Einblick in die praktische Arbeit einer international agierenden Kanzlei.
• Sie arbeiten direkt am Mandat. Gemeinsam mit den Anwält*innen entwerfen Sie Schriftsätze, Memoranden, Fragenkataloge und weitere anwaltliche Arbeitsprodukte, wenn möglich begleiten Sie uns zu Terminen bei Mandanten und bei Gericht.
• Die Einbindung in ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden und anspruchsvollen Fragestellungen aus dem nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht ist daily business und eine positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, hochqualifizierten Team ist garantiert!
• Persönliches Mentoring für alle Fragen und Anliegen der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) steht Ihnen die Lern-App "Jura-Fuchs" zur Verfügung.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Sie haben frische Ideen, persönlichen Drive und sind ein*e Teamplayer*in
• Überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen
• Sehr gute Englischkenntnisse, für eine Kommunikation im internationalen Umfeld
• Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir denken anders und haben eine Kultur aufgebaut, in der individuelle Fähigkeiten und Persönlichkeiten zur Geltung kommen können. Bei Eversheds Sutherland sind wir davon überzeugt, dass Innovation und Fortschritt aus einer Kultur echter Gleichberechtigung und Vielfalt erwachsen. Daher sind wir gerne bereit, alle angemessenen Anpassungsmaßnahmen zu treffen, die Sie in Bezug auf die Ausübung der Tätigkeit benötigen - sei es während des Einstellungsverfahrens oder sobald Sie Ihre Stelle angetreten haben.