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Eine internationale Wirtschaftskanzlei in Düsseldorf sucht einen engagierten Referendar/Referendarin zur Unterstützung bei der Beratung nationaler und internationaler Unternehmen. Sie profitieren von der ReferendarAcademy zur optimalen Vorbereitung auf Ihr Assessorexamen. Gute Studienleistungen und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Wir fördern Chancengleichheit und die Entwicklung eines kreativen Teamplayers.
Neben sehr guten Studienleistungen/ Examina und guten Englischkenntnissenverfügen Sie über ein gesamtwirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken. Sie sind ein*e Teamplayer*in und setzen auch bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen neben fachlichen Know-How Ihre Kreativität ein.
Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der CC Academy. Erfahrene externe und interne Referent*innen informieren über aktuelle juristische Entwicklungen und vermitteln Fähigkeiten und Kenntnisse, die für eine Berater*innenpersönlichkeit entscheidend sind.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Leistungsnachweise) mit der Angabe des Zeitraums Ihrer Anwalts- oder Wahlstation.
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten.