Referatsleiter Informationstechnik (männlich/weiblich/divers)

Landratsamt Sächsische Schweiz-Osterzgebirge; Pirna; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

39 Wochenstunden

31 Tage Urlaub ab 2027

Gleitzeit

Jobticket/Deutschlandticket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Job summary

Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge sucht eine/n Referatsleiter/in Informationstechnik zur Führung des IT-Teams und zur strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Sie verantworten Betrieb, Projekte, Budget und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium, mehrjährige Führungserfahrung und umfassende Kenntnisse in Infrastruktur, IT-Security und Service-Management mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Server, Cloud, Netzwerke.
• Kenntnisse in IT-Security und Service-Management.
• Fähigkeit zur analytischen, strategischen Arbeitsweise.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams einschließlich Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Organisation der internen Abläufe.
• Entwicklung und Fortschreibung der IT-Strategie für Infrastruktur und Anwendungen sowie Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Verwaltung und Schulen in Trägerschaft des Landkreises.
• Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs der IT-Infrastruktur und Anwendungen einschließlich Monitoring und erforderlicher administrativer Tätigkeiten.
• Planung und Steuerung von IT-Projekten, Systemmigrationen und Infrastrukturmodernisierungen sowie Bewertung und Einführung neuer Technologien, einschließlich KI-Lösungen.
• Planung und Steuerung des IT-Budgets, der Investitionen und Ressourcen sowie Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmanagement und die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.
• Konzeption, Begleitung und Abnahme von IT-Infrastrukturmaßnahmen im Zusammenhang mit Bau- und Mietvorhaben der Landkreisverwaltung.
• Schulung der IT-Mitarbeitenden und Wissenstransfer innerhalb des Teams sowie Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich Informationssicherheit.

Skills

Führungserfahrung

IT-Infrastruktur

IT-Security

Service-Management

Budgetverantwortung

Vertragsmanagement

Education

Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Referatsleiter Informationstechnik (männlich/weiblich/divers)

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge schreibt eine Stelle als

Referatsleiter Informationstechnik (männlich/weiblich/divers)

im Amt für Personal und Digitalisierung zur Besetzung mit Wirkung zum nächstmöglichen Termin zunächst zur Führung auf Probe entsprechend § 31 TVöD für einen Zeitraum von bis zu 2 Jahren aus. Der Arbeitsort ist Pirna.

Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgend aufgeführte Arbeitsinhalte:

• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams einschließlich Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Organisation der internen Abläufe,
• Entwicklung und Fortschreibung der IT-Strategie für Infrastruktur und Anwendungen sowie Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Verwaltung und Schulen in Trägerschaft des Landkreises,
• Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs der IT-Infrastruktur und Anwendungen einschließlich Monitoring und erforderlicher administrativer Tätigkeiten,
• Planung und Steuerung von IT-Projekten, Systemmigrationen und Infrastrukturmodernisierungen sowie Bewertung und Einführung neuer Technologien, einschließlich KI-Lösungen,
• Planung und Steuerung des IT-Budgets, der Investitionen und Ressourcen sowie Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmanagement und die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern,
• Konzeption, Begleitung und Abnahme von IT-Infrastrukturmaßnahmen im Zusammenhang mit Bau- und Mietvorhaben der Landkreisverwaltung,
• Schulung der IT-Mitarbeitenden und Wissenstransfer innerhalb des Teams sowie Zusammenarbeit mit den Fachbereichen,
• Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich Informationssicherheit.

Unsere Anforderungen an Sie:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,
• mehrjährige Erfahrung als Führungskraft,
• breites Verständnis und Praxiserfahrung im Bereich von IT-Infrastrukturen (Server, Cloud, Netzwerke), IT‑Security und Service-Management,
• darüber hinaus besonders von Vorteil:
  • einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich,
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz,
• die Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Arbeiten und zu einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise,
• ein souveränes und gewandtes Auftreten in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz,
• Flexibilität und Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein auch im Hinblick auf wirtschaftliche und terminliche Notwendigkeiten und die erforderliche Belastbarkeit,
• Fahrerlaubnis Klasse B, Fahrtauglichkeit für Dienstfahren,
• Vorlage eines Führungszeugnisses vor Vertragsunterzeichnung, welches nicht älter als 6 Monate ist;
• Sprachniveau für Deutschkenntnisse mindestens C 2.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• einen modernen und innovativen Arbeitsplatz,
• eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und 31 Tagen Grundurlaubsanspruch ab 2027,
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit,
• eine nach EG 13 TVöD bewertete Stelle,
• alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sv-freie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien,
• eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte,
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet.

Die Bewerbungsfrist endet am 25.10.2026.