Referatsleiter*in (w/m/d) – in geteilter Führung –

Freie Hansestadt Bremen; Bremen; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Jahressonderzahlung nach TV-L

Flexible Arbeitszeitmodelle

Ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Job summary

Freie Hansestadt Bremen sucht eine Referatsleitung (w/m/d) im Referat 44 KoSIT – Koordinierungsstelle für IT-Standards. Die Stelle wird geteilt geführt und umfasst Personalführung, Budgetverantwortung und Vertretung nach außen.

Sie bringen Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, mehrjährige Verwaltungserfahrung und Führungsqualitäten mit. Reisebereitschaft und Engagement für europäische IT-Standards runden das Profil ab.

Qualifications

• Ein Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Fachgebiet
• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt oder fachnahe Qualifizierung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Führungserfahrung bzw. Bereitschaft zu entsprechender Fortbildung und personaler Entwicklung

Responsibilities

• Personalführung der Mitarbeitenden und Organisationsentwicklung
• Vertretung der KoSIT intern und extern, gegenüber Partnern sowie Normungsgremien
• Verantwortung für das Gesamtbudget und transparente Berichterstattung
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der KoSIT
• Mitwirkung an Stellungnahmen Bremens in Bund-Länder-Gremien
• Fachliche Aufgaben in Digitalisierungsvorhaben

Skills

Führungserfahrung

Koordination

Verhandlungsfähigkeit

Education

Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik

Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt (Budget/Verwaltung)

Job description

Referatsleiter*in (w/m/d) – in geteilter Führung –

Senator für Finanzen

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 44 (Koordinierungsstelle für IT -Standards (KoSIT)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:

Referatsleiter*in (w/m/d) – in geteilter Führung –

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 16 bzw. außertariflich mit Entgeltgruppe 15 Ü TVÜ-Länder

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die KoSIT ist eine Organisationseinheit des Senators für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB), die im Auftrag des Bundes und der Länder E-Government-Projekte mit einem Schwerpunkt auf IT -Standards umsetzt. Unter anderem ist sie im Auftrag des IT -Planungsrats für das XÖV-Rahmenwerk verantwortlich, und verantwortet die Überführung europäischer Normen in nationale IT -Standards. Derzeit sind ca. 30 Personen in fünf Abschnitten tätig. Die KoSIT wird nach dem Modell der „geteilten Führung“ durch zwei Personen geleitet. Für eine der beiden Referatsleitungen suchen wir eine Nachfolge.

Aufgabengebiet

Die ausgeschriebene Stelle umfasst im Rahmen einer gemeinsamen und gleichberechtigen Referatsleitung schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• die Personalführung der Mitarbeitenden sowie die Organisations- und Personalentwicklung unter den besonderen Rahmenbedingungen eines refinanzierten Referats in der Kernverwaltung der FHB
• die Vertretung der KoSIT sowohl im Hause des Senators für Finanzen als auch nach außen, gegenüber Vertragspartner*innen und in nationalen oder europäischen Normungs- und Standardisierungsgremien
• die Verantwortung für das Gesamtbudget unter der Maßgabe einer vollständigen Refinanzierung aller Personal- und Sachkosten und der transparenten Berichterstattung, sowohl gegenüber den Vertragspartner*innen als auch innerhalb des Hauses
• strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der KoSIT sowie des zukünftigen Umgangs mit ihren Kernprodukten in Abstimmung mit den Abschnittsleitungen
• die Beteiligung an Stellungnahmen Bremens in Bund-Länder-Gremien, soweit Interessen der KoSIT berührt sind
• Wahrnehmung fachlicher Aufgaben in Digitalisierungsvorhaben

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

• Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-, Verwaltungs-) Informatik oder die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei. Es können sich auch Beamt*innen (w/m/d) bewerben, die eine Qualifizierung nach § 9 Abs. 4 S. 1 Nr. 3 BremLVO (die sogenannte „Fachkarriere“) erfolgreich absolviert haben
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, entsprechende Kenntnisse durch Teilnahme an einschlägigen Qualifizierungs- bzw. Fortbildungsmaßnahmen zeitnah zu erwerben und kontinuierlich zu pflegen, erwartet wird ein wertschätzender, kooperativer und die Personalentwicklung fördernder Führungsstil
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Verwaltung sowie in der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen mit IT-Standards
• umfassende Erfahrungen in der Umsetzung europäischer Digitalisierungsmaßnahmen und der nationalen und europäischen Normierung von IT-Standards

Ferner freuen wir uns über:

• Fähigkeit, englischsprachige Gremien zu leiten und die Interessen der Auftraggeber bzw. der KoSIT zu vertreten
• eine strukturierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zu häufigen Dienstreisen

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

• eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-L für Tarifbeschäftigte
• flexible Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeitbeschäftigung)

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Ansprechperson

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Rabe, 0421/361-59411 zur Verfügung.