(Junior) Sales Consultant - Internationale Beratung (m/w/d)

Michael Page; Frankfurt; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Starkes Fixgehalt

Ungedeckelter Bonus

Sales-Contests

Incentive-Reisen

Karrierewege

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Offices

Job summary

Michael Page sucht in Frankfurt am Main engagierte (Junior) Sales Manager (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden und zur nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.

Sie steuern den gesamten Beratungs- und Vermittlungsprozess vom Bedarf bis zum Vertragsabschluss und betreuen den Recruiting-Funnel einschließlich Kandidatenauswahl in Ihrem Marktsegment.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften.
• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem beratungsintensiven Umfeld.
• Professionelles, kommunikatives und zielorientiertes Auftreten.
• Ausgeprägte Kundenorientierung in Verbindung mit unternehmerischem Denken.
• Verhandlungssicherheit in Deutsch (C2) und Englisch.

Responsibilities

• Gewinnung und strategischer Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt.
• Nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innenbeziehungen.
• Steuerung des gesamten Beratungs- und Vermittlungsprozesses - von der Bedarfsaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses: Identifikation, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidat:innen in deinem Marktsegment.
• Erstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen.
• Aktives Management aller Prozesse entlang des Recruiting- und Sales-Funnels inklusive Qualitätssicherung.
• Kontinuierlicher Auf- und Ausbau eines belastbaren Netzwerks aus Kund:innen und Kandidat:innen

Skills

Vertriebserfahrung

Kundenorientierung

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Education

Abgeschlossenes Studium

Job description

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Top Employer und internationales Unternehmen

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Top Employer und internationales Unternehmen

Firmenprofil

Michael Page zählt zu den weltweit führenden Personalberatungsunternehmen.Mit rund 6.000 Mitarbeitenden in 34 Ländern unterstützen wir Unternehmen und Fachkräfte dabei, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit engagierte (Junior) Sales Manager (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten.

Aufgabengebiet

• Gewinnung und strategischer Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
• Nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innenbeziehungen
• Steuerung des gesamten Beratungs- und Vermittlungsprozesses - von der Bedarfsaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses: Identifikation, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidat:innen in Deinem Marktsegment
• Erstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen
• Aktives Management aller Prozesse entlang des Recruiting- und Sales-Funnels inklusive Qualitätssicherung
• Kontinuierlicher Auf- und Ausbau eines belastbaren Netzwerks aus Kund:innen und Kandidat:innen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften
• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem beratungsintensiven Umfeld
• Professionelles, kommunikatives und zielorientiertes Auftreten
• Ausgeprägte Kundenorientierung in Verbindung mit unternehmerischem Denken
• Verhandlungssicherheit in Deutsch (C2) und Englisch

Benefits

Bei Michael Page wirst du zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen.Neben einer offenen Unternehmenskultur erwarten dich folgende Benefits:

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, einen besonderen Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.m
• Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z. B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page), gemeinsamen Social Impact- und Spendenzielen, Inklusionsschulungen, u.v.m.

Bei uns kannst du viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.

Quote job ref: JN-102026-7132383