Personalberater / Sales Consultant (m/w/d)

Michael Page; Frankfurt; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Monatliche Bonuszahlungen

Incentive-Reisen

Karrierewege & Aufstiegsmöglichkeiten

Sales-Trainings & Coaching

Teamevents & Teamspirit

Moderne Büros in Top-Lagen

Flexible Arbeitsmodelle inkl. Home-办公

Sabbatical-Option

Job summary

Michael Page in Frankfurt bietet eine einzigartige Chance in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Als strategischer Recruiting-Partner beraten Sie Unternehmen bei Talentgewinnung, Personalstrategie und Markttrends.

Sie identifizieren Top-Talente, bauen nachhaltige Pipelines auf, entwickeln Ihr Netzwerk und begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ein starkes Bonusmodell rundet das Angebot ab.

Qualifications

• Motivation, Ehrgeiz und Persönlichkeit sind gefragt.
• Interesse an Sales, Beratung und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Gespür für Menschen, lösungsorientiertes Denken und positive Teamenergie.
• Verantwortung übernehmen und unternehmerisch handeln.
• Deutschkenntnisse C2; Studium oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil.

Responsibilities

• Unternehmen als strategischer Partner rund um Recruiting, Talentgewinnung und Personalstrategie beraten.
• Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle identifizieren und nachhaltige Talent-Pipelines aufbauen.
• Eigenes Netzwerk entwickeln und sich als Experte im Marktsegment positionieren.
• Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess begleiten und echte Karriereperspektiven eröffnen.
• Kund:innen und Kandidat:innen betreuen und langfristige Beziehungen aufbauen.
• Markt- und Hiring-Trends analysieren und passgenaue Recruiting-Strategien ableiten.
• Vertrags- und Gehaltsverhandlungen führen und Win-win-Situationen schaffen.
• Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams unterstützen und Wachstum fördern.
• Mehrere Suchmandate gleichzeitig steuern und Prioritäten/KPIs überblicken.
• Unternehmen bei Kundenterminen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen vertreten.

Skills

Motivation

Ehrgeiz

Beziehungsaufbau

Vertriebserfahrung

Kommunikation

Teamarbeit

Lösungsorientierung

Verantwortung übernehmen

Unternehmerisches Handeln

Education

Abgeschlossenes Studium / kaufmännische Ausbildung

Job description

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

Wer Wir Sind:

• Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
• In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
• Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
• Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Deine Aufgaben:

• Du berätst Unternehmen als strategische:r Partner:in rund um Recruiting, Talentgewinnung und Personalstrategie.
• Du identifizierst und begeisterst Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf.
• Du entwickelst dein eigenes Netzwerk und positionierst dich als Expert:in in deinem Marktsegment.
• Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und eröffnest echte Karriereperspektiven.
• Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du analysierst Markt- und Hiring-Trends und leitest daraus passgenaue Recruiting-Strategien ab.
• Du führst Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und schaffst Win-win-Situationen für alle Beteiligten.
• Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams und leistest einen direkten Beitrag zu ihrem Wachstum.
• Du steuerst mehrere Suchmandate gleichzeitig und behältst stets den Überblick über Prozesse, Prioritäten und KPIs.
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Kundenterminen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.
• Du feierst Erfolge, wenn aus Kontakten langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Vermittlungen entstehen.

Kurz Gesagt:

Du bist Berater:in, Netzwerker:in, Vertriebler:in und Karrierebegleiter:in zugleich. Du verbindest die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen, schaffst nachhaltige Mehrwerte und treibst Wachstum auf beiden Seiten voran.

Anforderungsprofil

Was Du Mitbringst:

• Du überzeugst mit Motivation, Ehrgeiz und Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen, nicht nur Lebensläufe.
• Du hast Lust auf Sales, Beratung und den Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und bringst positive Energie ins Team.
• Du übernimmst Verantwortung, handelst unternehmerisch und willst deinen Erfolg selbst mitgestalten.
• Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder kundenorientierten Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss.
• Vor allem bringst du den Willen mit, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Deutsch C2

Kurz Gesagt:

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Lust auf eine Karriere, in der Leistung, Entwicklung und Erfolg direkt in deiner Hand liegen.

What's On Offer

Warum Michael Page?

* Attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt und ungedeckeltem Bonusmodell

• Monatliche Bonusauszahlungen bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Prämien und Incentives
• Exklusive Incentive-Reisen und besondere Rewards für Top-Performer
• Klare Karrierewege mit transparenten Beförderungskriterien und echten Aufstiegsmöglichkeiten
• Erstklassige Sales-Trainings, individuelles Coaching und kontinuierliche Weiterbildung
• Starker Teamspirit durch regelmäßige Teamevents, Incentives und monatliche Closing-Events
• Moderne Büros in Top-Lagen mit einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, Mobile Working und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten
• Sabbatical-Option für persönliche Auszeiten und neue Perspektiven
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche Wellbeing-Tage sowie steigender Urlaubsanspruch mit Unternehmenszugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Wellhub-Mitgliedschaft
• Mobilitätszuschuss inklusive Dienstwagenoption oder Car Allowance
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset, Unternehmergeist und echter Teamspirit

Quote job ref: JN-102026-7129523