Recruiting Consultant (m/w/d) Life Science

Randstad Deutschland GmbH & Co.KG; Berlin; Hybrid; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

Die Arbeitsagentur sucht einen Recruiting Consultant Life Science (m/w/d) mit Fokus auf die Gewinnung hochqualifizierter Spezialisten aus Pharma, Biotech und Medizintechnik. Du verstehst kundenspezifische Anforderungen und entwickelst zielgerichtete Sourcing-Strategien.

Du baust proaktiv fachspezifische Talent-Pools auf, steuerst den gesamten Auswahlprozess von Profilen bis zur Besetzung, identifizierst Top-Talente über Social Networks und sorgst für eine exzellente Candidate Journey.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium ideal im Life Science, HR oder BWL
• Erfahrung in der spezialisierten Personalberatung ist wünschenswert
• Souveränes Auftreten gegenüber Wissenschaftlern und Fachkräften

Responsibilities

• Proaktiv Talent-Pools innerhalb der Life-Science-Branche aufbauen und pflegen
• Gesamtprozess von Anforderungsprofil bis Besetzung steuern
• Top-Talente über soziale Netzwerke, Datenbanken und Branchen-Communities identifizieren
• Candidate Experience professionell begleiten, Interviews führen, Candidate Journey sicherstellen
• Recruiting-Trends beobachten und Suchstrategien datenbasiert optimieren

Skills

Talent-Pool Aufbau

Candidate Management

Networking

Interviewführung

Sourcing-Strategien

Education

Life Science Studium

HR/BWL Studium

Tools

LinkedIn

Job description

Brennst Du für das Recruiting im High-End-Bereich? Reizt es Dich, die Innovationskraft der Life Science Branche mitzugestalten, indem Du Unternehmen mit den klügsten Köpfen der Wissenschaft zusammenbringst?

Als Recruiting Consultant Life Science (m/w/d) bist Du die zentrale Figur bei der Identifikation und Gewinnung hochqualifizierter Spezialisten.

Du verstehst die komplexen Anforderungen unserer Kunden aus Pharma, Biotech und Medizintechnik und entwickelst zielgerichtete Sourcing-Strategien, um Top-Talente zu begeistern. Anstatt klassischer Kaltakquise liegt Dein Fokus auf dem Candidate Management, dem Aufbau spezialisierter Talent-Pools und der Beratung unserer Partner hinsichtlich moderner Recruiting-Trends.

Wir agieren im Sektor Life Science deutschlandweit. Du genießt maximale Flexibilität: Arbeite an einem unserer Standorte wie München, Ulm, Eschborn, Mannheim oder Berlin gepaart mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, deshalb sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei uns ausdrücklich willkommen.

• Du baust proaktiv fachspezifische Talent-Pools innerhalb der Life-Science-Branche (z. B. Biologie, Chemie, Pharmazie) auf und pflegst langfristige Kontakte zu hochqualifizierten Experten.
• Du steuerst den gesamten Auswahlprozess von der Erstellung präziser Anforderungsprofile bis hin zur erfolgreichen Besetzung von anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen.
• Du identifizierst Top-Talente über soziale Netzwerke, Datenbanken und Branchen-Communities. Dabei nutzt Du moderne Sourcing-Methoden, um auch passiv suchende Kandidaten zu begeistern.
• Candidate Experience Beratung: Du begleitest Bewerber als professioneller Karrierecoach durch den gesamten Prozess, führst qualifizierte Interviews auf Augenhöhe und stellst eine erstklassige Candidate Journey sicher.
• Du analysierst Recruiting-Trends im Life-Science-Markt, beobachtest die Wettbewerbslandschaft und optimierst Deine Suchstrategien datengestützt für eine maximale Besetzungsqualität.

Recruiting Consultant (m/w/d) Life Science

• Du hast ein Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Life Science, HR oder BWL) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der spezialisierten Personalberatung.
• Dein souveränes Auftreten gegenüber hochqualifizierten Wissenschaftlern und Fachkräften schafft Vertrauen. Es fällt Dir leicht, nachhaltige Netzwerke in der Pharma-, Biotech- und Medizintechnik-Szene aufzubauen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich sowie zielgerichtet und steigerst die Besetzungsquote in Deinem Fachbereich durch proaktive und kreative Sourcing-Strategien.
• Ein exzellentes Selbst- und Zeitmanagement bildet das Fundament Deiner Arbeit. So behältst Du auch bei komplexen Suchprojekten stets den vollen Überblick über Deine Talent-Pipelines.