Recruiting Consultant (m/w/d)

Jackalope Digital LLC; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterbeteiligung

Urlaubstage 30

Weiterbildungsbudget 1.500€

Zuschuss Urban Sports Club oder Wellhû

Team-Events

Zusammenfassung

PowerUs sucht Recruiting Consultant, der einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf mitaufbaut und Ownership übernimmt. Du betreust Kunden direkt vom Sales-Team, bist ab dem Closing zentraler Ansprechpartner, führst Onboarding durch, postest Stellenanzeigen und optimierst sie laufend.

Du screenst Bewerbungen, erstellst überzeugende Kandidatenprofile inklusive CV/Summary, präsentierst passende Kandidaten beim Kunden und betreibst Follow-ups bis zur Vertragsunterschrift.

Qualifikationen

• Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Kandidaten.
• Strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten und Priorisieren.
• Lust, etwas Neues aufzubauen und Prozesse zu optimieren.

Aufgaben

• Neue Kunden direkt vom Sales-Team übernehmen und Onboarding durchführen.
• Stellenanzeigen posten, live schalten und laufend optimieren.
• Bewerbungen screenen, Kandidatenprofile inklusive CV/Summary erstellen.
• Kandidaten beim Kunden präsentieren und Follow-ups steuern.
• Prozess eigenständig im CRM steuern und Pipeline strukturieren.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Unternehmergeist

Deutsch fließend

Englisch good

Jobbeschreibung

Als Recruiting Consultant bei PowerUs baust du einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf mit auf – nicht als kleines Side-Projekt, sondern mit echtem Ownership.

Du übernimmst die Kunden, die unser Sales-Team gewonnen hat, und bist ab dem Closing ihr zentraler Ansprechpartner. Du führst das Onboarding durch, bringst die Stellen live, optimierst sie laufend und screenst die eingehenden Bewerbungen für deine Firmen. Dabei stehst du im permanenten Austausch mit den Unternehmen und baust starke Beziehungen zu beiden Seiten auf – zu den Firmen genauso wie zu den Kandidaten.

Kunden & Onboarding

• Du übernimmst neue Kunden direkt vom Sales-Team und wirst ab dem Closing ihr zentraler Ansprechpartner.

• Du führst das Onboarding durch: Du verstehst den konkreten Hiring-Bedarf und richtest die Zusammenarbeit sauber auf.

• Du postest die Stellenanzeigen, bringst sie live und optimierst sie laufend anhand von Performance und Feedback.

• Du stehst im permanenten Kontakt mit den Firmen, gibst regelmäßig Updates und entwickelst die Zusammenarbeit zu langfristigen Partnerschaften weiter.
  

Bewerbungen & Kandidaten

• Du screenst die eingehenden Bewerbungen und bewertest Motivation, Erfahrung und Passung für die jeweilige Firma.

• Du führst Qualifizierungsgespräche und bereitest überzeugende Kandidatenprofile inklusive CV und Summary auf.

• Du präsentierst passende Kandidaten beim Kunden und steuerst Follow-ups.

• Du baust gute Beziehungen zu beiden Seiten auf und begleitest den Prozess bis zur Vertragsunterschrift.

Prozess & Aufbau

• Du steuerst deine Prozesse eigenständig im CRM und hältst alle Schritte sauber nach.

• Du bringst Struktur in deine Pipeline, priorisierst konsequent und treibst Prozesse aktiv voran.

• Du baust mit uns Prozesse, Tools und Arbeitsweisen von Grund auf auf – mit dem Ziel, einen neuen Geschäftsbereich skalierbar zu machen.

Was du mitbringst

• Du hast Freude daran viel zu kommunizieren - sowohl mit Fachkräften als auch mit Unternehmen

• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig

• Du hast Lust etwas neues aufzubauen

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Mitarbeiterbeteiligung.

• 30 Urlaubstage pro Jahr.

• 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur.

• Zuschuss für Urban Sports Club oder Wellhub.

• Regelmäßige Team-Events und unternehmensweite Offsites.

As an equal opportunity employer, we proudly welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations. We encourage you to apply even if you don't think you meet all of the criteria above but are still interested in the role and our mission. Nobody checks every box, and we're looking for team members who are genuinely excited to join PowerUs! We look forward to receiving your application!

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