Recruiting Consultant - Talent Acquisition / Kundenbetreuung (m/w/d)

StudentJob; Berlin; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Homeoffice möglich

Weiterbildungsbudget 1500€

Gesundheitsförderung

Job summary

PowerUs sucht eine engagierte Internship-Position im Recruiting in Berlin. Du unterstützt das Sales-Team beim Onboarding, postest Stellenanzeigen und betreust den Prozess bis zum Vertragsabschluss.

Du bringst Studium oder Ausbildung mit, bist kommunikativ, organisiert und sprichst Deutsch sicher; Englischkenntnisse hilfreich. Es gibt flexible Homeoffice-Tage bis zu 2 pro Woche und Weiterbildungsgeld.

Werde Teil eines jungen Teams bei PowerUs in Berlin.

Qualifications

• Studium oder abgeschlossene Ausbildung; idealerweise in HR, Recruiting, Sales oder Kundensupport.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Onboarding der Neueinstellungen direkt vom Sales-Team übernehmen.
• Stellenanzeigen posten, live schalten und laufend optimieren.
• Kontinuierlicher Kontakt zu Firmen, Updates geben und Partnerschaften aufbauen.
• Bewerbungen sichten, Motivation, Erfahrung und Passung prüfen.
• Kandidaten beim Kunden präsentieren, Follow-ups steuern und Vertragsabschluss begleiten.

Skills

Recruiting

Kundenbetreuung

Verkaufsorientierung

Kommunikationsstärke

Education

Studium oder Ausbildung abgeschlossen

Job description

Über das Unternehmen

Bei PowerUs bauen wir die #1 Karriereplattform für Fachkräfte im Handwerk und Industrie. Unsere Mission: Fachkräfte-Jobs wieder attraktiv machen - denn ohne Elektriker, Anlagenmechaniker und Mechatroniker gibt es keine Energiewende. Millionen Solaranlagen, Wärmepumpen und Ladepunkte warten auf Installation, und rund 85 % aller Gebäude müssen saniert werden. Über unsere Plattform haben bereits Tausende Fachkräfte einen besseren Job gefunden, und mehr als 1.000 Unternehmen stellen über uns ein.

Unser Team von über 50 Menschen arbeitet mitten in Berlin und wird unter anderem von Eurazeo, General Catalyst, Headline, HV Capital und Y Combinator finanziert, die uns 2023 in einer Series B mit 24 Mio. € unterstützt haben.

Was bieten wir dir?

• Attraktive Vergütung: Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt bestehend aus einem Fixum + Provision für jede Einstellung inklusive Mitarbeiterbeteiligung.


• Umfangreiches Urlaubspaket: Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr.


• Flexibles Arbeitsmodell: Du kannst bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten und genießt so maximale Flexibilität.


• Persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro für Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur.


• Gesundheitsförderung: Du erhältst einen Zuschuss für den Urban Sports Club oder Wellhub.


• Teamgeist und Unternehmenskultur: Du nimmst an regelmäßigen Team-Events und unternehmensweiten Offsites teil.

Was erwartet dich?

• Du übernimmst neue Kund:innen direkt vom Sales-Team und wirst ab dem Closing ihre zentrale Ansprechperson


• Du führst das Onboarding durch, verstehst den konkreten Hiring-Bedarf und richtest die Zusammenarbeit sauber aus


• Du postest die Stellenanzeigen, bringst sie live und optimierst sie laufend anhand von Performance und Feedback


• Du stehst im permanenten Kontakt mit den Firmen, gibst regelmäßig Updates und entwickelst die Zusammenarbeit zu langfristigen Partnerschaften weiter


• Du screenst die eingehenden Bewerbungen, bewertest Motivation, Erfahrung und Passung für die jeweilige Firma und führst Qualifizierungsgespräche


• Du präsentierst passende Kandidat:innen beim Kunden, steuerst Follow-ups und begleitest den Prozess bis zur Vertragsunterschrift

Was solltest du mitbringen?

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen und bringst idealerweise erste praktische Erfahrung aus dem Recruiting, HR, Sales oder der Kundenbetreuung mit.


• Als Kommunikationstalent schaffst du es, schnell eine vertrauensvolle Beziehung zu Unternehmen und Fachkräften aufzubauen.


• Deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise hilft dir, auch bei mehreren Recruiting-Prozessen gleichzeitig den Überblick zu behalten.


• Du hast eine hohe Eigenmotivation und Lust darauf, in einem dynamischen Umfeld Prozesse nicht nur anzuwenden, sondern auch aktiv mitzugestalten.


• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Stunden: 32 - 40

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern

Über den Arbeitgeber

Workwise

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich


• Du beherrscht Deutsch