Recruiter (w/m/d)

LGI Logistics Group International GmbH; Böblingen; Hybrid; EUR 25,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Job Rad Leasing

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erfolgsbeteiligung

Job summary

LGI Logistics Group International GmbH sucht eine engagierte Recruiting-Fachkraft in Teilzeit (bis zu 20 Stunden pro Woche) für den Standort Böblingen. Sie entwickeln Active-Sourcing-Strategien, identifizieren Talente in Logistik und Verwaltung und betreuen den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung.

Sie beraten Führungskräfte, arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen und nutzen Tools wie LinkedIn Recruiter und Workday, um KPIs zu analysieren und Prozesse

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung in modernen Talent-Acquisition-Umfeldern.
• Souveräner Umgang mit Kandidaten und Führungskräften, daten- und kennzahlenbasierte Beratung.

Responsibilities

• Entwickeln zielgerichteter Active-Sourcing-Strategien und Recruiting-Konzepte für Logistik- und Verwaltungsbereiche.
• Durchführen von Interviews und Sicherstellen einer wertschätzenden Candidate Experience.
• Vorauswahl, Erstansprache und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit HR Business Partnern.
• Beratung von Führungskräften bei Anforderungsprofilen und Auswahlentscheidungen, inkl. aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt.

Skills

Active Sourcing

Recruiting

Stakeholder-Kommunikation

Deutsch/Englisch fließend

Education

Studium Personalwirtschaft/Wirtschaft/Psychologie

Tools

LinkedIn Recruiter

Workday

Job description

Welcome at LGI Group - we stand for innovative strength, transparent communication and short decision-making processes. To drive our company forward, we are looking for people who can see things from a different perspective and thus develop exciting ideas. Because that's the only way we can make a difference! Do you want to make a difference with us?

Teilzeit bis 20 Stunden pro Woche

Das können wir Dir liefern:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung
• Job Rad Leasing: Leihe Dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung
• Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Weiterbildung: Fördere Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum
• Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für Dein Privatleben

Das bewegst Du:

Du entwickelst zielgerichtete Active-Sourcing-Strategien und erarbeitest gemeinsam mit unseren Fachbereichen innovative Recruiting-Konzepte für die Gewinnung von Talenten. Durch die gezielte Ansprache geeigneter Kandidatinnen in relevanten Netzwerken und Portalen identifizierst Du Talente in der Logistik und Verwaltung und übernimmst deren Vorauswahl sowie Erstansprache. Du führst Interviews durch und sorgst für eine wertschätzende Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses. Durch die Analyse von Recruiting-Kennzahlen und -Kanälen identifizierst Du Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ab. Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung und arbeitest dabei eng mit unseren HR Business Partnern zusammen. Als kompetente Ansprechperson berätst Du unsere Führungskräfte bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Auswahlentscheidungen sowie zu aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt.

Das hast Du auf Lager:

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting konntest Du bereits sammeln und kennst die Anforderungen eines modernen Talent Acquisition Umfelds.
• Durch Deine offene und kommunikative Art fällt es Dir leicht, auf neue Menschen zuzugehen.
• Active Sourcing sowie die Besetzung von Fach- und Führungspositionen gehören zu Deinen fachlichen Schwerpunkten.
• Du berätst Führungskräfte souverän, trittst sicher auf und arbeitest gerne daten- und kennzahlenbasiert.
• Der Umgang mit LinkedIn Recruiter und Bewerbermanagementsystemen, idealerweise Workday, ist Dir bestens vertraut.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Could we inspire you?

We are proud of our staff. It’s because LGI owes its success to them. 5,000 colleagues work on our shared goals at 50 locations worldwide.

And we get one step closer to them every day: around 65 percent of our sales come from services that have only been developed in the last seven years. We call that innovative strength.

So there’s still something going on here! LGI is a forward-looking company that helps you turn your career goals into reality – whether you’re an experienced professional, young professional, student, or trainee – in an environment of commitment, mutual appreciation and team spirit.

Our corporate culture is characterized by flat hierarchies and open communication. Empowering each individual to express his or her opinions ensures that no good idea is overlooked. Flat hierarchies increase the innovative strength and introduce you to responsible tasks right from the start. Anyone who demonstrates commitment and outstanding performance can progress quickly at LGI. This is also reflected in the experiences of our colleagues.