Recruiter/Researcher/Mitarbeiter Direktansprache (m/w/d)

EGOR-Managementberatung GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teamorientiertes Arbeiten

Modernes Büro

Vielfältiges Betätigungsfeld

Übernahmeoption

Zusammenfassung

EGOR-Managementberatung GmbH sucht einen engagierten Recruiter/Researcher für die Direktansprache von Kandidaten. Die Stelle richtet sich an Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache und bietet ein modernes Arbeitsumfeld in einem kleinen, ambitionierten Team.

Zu den Aufgaben gehören Internetrecherchen, Markt- und Gehaltsanalysen sowie die Suche potenzieller Kandidaten über Online-Kanäle. Telefonische Erstansprache und Projektdokumentation runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Allgemeine Internetrecherchen
• Durchführung von Markt-, Branchen- und Gehaltsanalysen
• Suche potenzieller Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen)
• Identifikation von Kandidaten in Unternehmen
• Telefonische Erstansprache potenzieller Kandidaten
• Projektdokumentation

Aufgaben

• Allgemeine Internetrecherchen
• Durchführung von Markt-, Branchen- und Gehaltsanalysen
• Suche potenzieller Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen)
• Identifikation von Kandidaten in Unternehmen
• Telefonische Erstansprache potenzieller Kandidaten und telefonische Briefings nach einer gewissen Einarbeitungszeit
• Projektdokumentation

Kenntnisse

Internetrecherche

Markt-/Gehaltsanalysen

Kandidatenakquise

Telefonische Ansprache

Projekt- dokumentation

MS Office

Allgemeine Wirtschaftskenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium or vergleichbar

Tools

Online-Kanäle

CRM/ATS

Jobbeschreibung

Recruiter/Researcher/Mitarbeiter Direktansprache (m/w/d)

Arbeitgeber: EGOR-Managementberatung GmbH | Arbeitsort: (unbekannt) | Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit (nach Absprache)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Recruiter/Researcher für die Direktansprache von Kandidaten. Das Angebot richtet sich für Vollzeit, Teilzeit ist nach Absprache möglich.

Aufgaben

• Allgemeine Internetrecherchen
• Durchführung von Markt-, Branchen- und Gehaltsanalysen
• Suche potenzieller Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen usw.)
• Identifikation von Kandidaten in Unternehmen
• Telefonische Erstansprache potenzieller Kandidaten und telefonische Briefings nach einer gewissen Einarbeitungszeit
• Projektdokumentation

Qualifikationen

• Aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; Spaß am Telefonieren
• Interesse an aktuellen Wirtschafts- und Personalthemen sowie gute Allgemeinbildung
• Affinität zum Vertrieb/Marketing
• Ehrgeiz, Ausdauer, strukturiertes Arbeiten
• Sehr guter Umgang mit MS‑Office und dem Internet

Wir bieten

• Ein kleines, ehrgeiziges und motiviertes Team
• Ein modernes Büro, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein abwechslungsreiches und wechselndes Betätigungsfeld
• Die Möglichkeit einer längeren Einbindung und Übernahme übergreifender Aufgaben

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Holubek telefonisch unter 0 40 / 45 01 23 – 0 zur Verfügung. Bewerbungen senden Sie bitte an [e-mail].