Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding – Teilzeit (ab 15 Std./Woche)

Klotz & Gangloff GmbH

Eschweiler

Hybrid

EUR 17,000 - 25,000

Part time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Option
Eigenes Budget
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Leistungsgerechte Bezahlung
Familiäres Betriebsklima

Job summary

Klotz-Gangloff sucht eine Teilzeitkraft (ca. 15–20 Std./Woche) für Recruiting und Personalmarketing.Sie sind das erste Gesicht des Unternehmens, erstellen Stellenanzeigen, beobachten den Markt und führen Erstgespräche.

Sie bauen das Netzwerk zu Schulen, Bildungsträgern und Jobcentern aus und vertreten uns regional auf Jobmessen. Zu Ihren Aufgaben gehört, das Arbeitgeberprofil zu pflegen, Social-Media-Kampagnen zu entwickeln und das Recruiting-Budget zu verwalten.

Qualifications

  • Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing, gern auch Quereinsteiger
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
  • Keine Scheu vor Werkstatt und Baustelle
  • Führerschein Klasse B
  • Ein Plus: Erfahrung mit Personio

Responsibilities

  • Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
  • Markt beobachten und Konditionen prüfen
  • Bewerbungen vorselektieren, Erstgespräche führen
  • Kandidaten auswählen mit Werkstattleitern, Konditionen verhandeln
  • Netzwerk für Azubis, Umschüler:innen und Praktikant:innen ausbauen
  • Auf regionalen Jobmessen vertreten
  • Arbeitgeberprofil pflegen und Social-Min-/Kampagnen mit Marketing koordinieren
  • eigenständiges Recruiting-Budget verwalten und KPIs mitgestalten

Skills

Recruiting
Personalmarketing
Umgang mit Menschen
Selbstständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Personio

Tools

Personio

Job description

Als mittelständisches Unternehmen mit den Disziplinen Maschinen- & Anlagenbau sind wir international für Kunden aus den Bereichen Industrie, Schwerindustrie, Chemie, Pharmazie und Architektur tätig. Unsere Kernkompetenzen reichen dabei von der Entwicklung & CAD-Konstruktion über die Zerspanung sowie den Stahl- & Metallbau bis hin zum Industrieservice.

Wir sind ein Handwerksbetrieb mit rund 115 Kolleginnen und Kollegen in Stahlbau, Metallbau und Service. Wir bilden aus und schulen zum Industriemechaniker um. Gute Leute zu finden, ist für uns keine Verwaltungsaufgabe, sondern Zukunftssicherung. Genau dafür suchen wir dich.

Dein Job:
  • Du bist das erste Gesicht von Klotz-Gangloff für Bewerber:innen, vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift.
  • Du erstellst Stellenanzeigen und veröffentlichst sie dort, wo sie am meisten bringen.
  • Du beobachtest den Markt: Wer ist zu welchen Konditionen verfügbar? Was bieten andere Betriebe?
  • Du wählst Bewerbungen eigenständig vor, sagst ab und führst Erstgespräche. Die Auswahl triffst du gemeinsam mit unseren Werkstattleitern, bei einfacheren Stellen verhandelst du die Konditionen innerhalb eines festen Gehaltsbands.
  • Du baust unser Netzwerk für Azubis, Umschüler:innen und Praktikant:innen aus: Schulen, Bildungsträger, Arbeitsagentur, Jobcenter, Integrationszentrum, Vereine.
  • Du vertrittst uns auf regionalen Jobmessen.
  • Du pflegst unser Arbeitgeberprofil, z. B. auf Kununu, und entwickelst Social-Media-Kampagnen gemeinsam mit unserem Marketing.
  • Du verwaltest dein eigenes Recruiting-Budget, wertest aus, was funktioniert, und gestaltest unsere KPIs mit.
Dein Profil:
  • Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing, gern auch als Quereinsteiger:in mit kaufmännischem, pädagogischem oder HR-Hintergrund
  • Freude am Umgang mit Menschen, ob Schulabgänger:in oder erfahrene Fachkraft
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und einen Blick für Zahlen
  • Keine Scheu vor Werkstatt und Baustelle
  • Führerschein Klasse B
  • Ein Plus: Erfahrung mit Personio
Unser Angebot: Die richtigen Rahmenbedingungen
  • Langfristige Stelle
  • Teilzeit mit ca. 15 - 20 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeiten, Mischung aus Präsenz und Homeoffice
  • Echten Gestaltungsspielraum und eigenes Budget
  • Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
  • Ein motiviertes und kompetentes Team und familiäres Betriebsklima
  • Leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Benefits
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