Recruiter (m/w/d) Engineering

Atlas Titan; Rostock; Hybrid; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hansefit

Krankenzusatzversicherung

Einkommensabsicherung

Betriebliche Alters- und Pflegevorsoge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten / flexibles Arbeiten

Dienstwagen möglich

Zusammenfassung

Atlas Titan in Rostock sucht eine engagierte Recruiter:in zur Identifikation und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke, Datenbanken und weitere Kanäle. Sie führen Telefoninterviews, koordinieren Bewerbungsprozesse und erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile.

Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und serviceorientiert, verfügen über Deutsch und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenzen und bringen idealerweise erste Recruiting-Erfahrung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen oder Recruiting.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere Active Sourcing und Bewerbermanagement.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Gespür für Potenziale.

Aufgaben

• Identifikation und aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über Netzwerke, Datenbanken und Kanäle.
• Durchführung strukturierter Telefoninterviews und persönlicher Vorstellungsgespräche.
• Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements inkl. Kommunikation, Termin- und Prozesskoordination.
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile sowie Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Mitwirkung bei Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Serviceorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Personalwesen/Recruiting)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Identifikation und aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke, Datenbanken und weitere Recruiting-Kanäle
• Durchführung strukturierter Telefoninterviews und persönlicher Vorstellungsgespräche zur Bewertung fachlicher und persönlicher Eignung
• Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Kommunikation mit Kandidaten sowie Termin- und Prozesskoordination
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile sowie Formulierung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien zur Gewinnung neuer Talente

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Recruiting
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing und Bewerbermanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für Potenziale und Persönlichkeiten
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Gesundheit & Sicherheit Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
• Entwicklung & Karriere Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Arbeitswelt & Flexibilität Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
• Kultur & Zusatzleistungen Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.