Recruiter (m/w/d)

Dorfner Gruppe; Nürnberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

360-Grad Plattform

Corporate Benefits

E-Bike Leasing

Zusammenfassung

Die Dorfner Gruppe in Nürnberg sucht eine/n Recruiter (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort. Sie übernehmen den gesamten Recruitingprozess, betreuen Bewerber und Fachabteilungen und führen Vorstellungsgespräche durch.

Ideal ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-bezogenes Studium sowie erste Recruiting-Erfahrungen. Sicherheit im Umgang mit Jobbörsen und MS Office verstehen sich von selbst; mobiles Arbeiten wird angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise mit Bezug zu kaufmännischen oder personalnahen Themen.
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR.
• Umgang mit Jobbörsen und Bewerbungsprozessen ist vertraut.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, freundlich und wertschätzend.
• Sichere MS Office Kenntnisse.

Aufgaben

• Als Recruiter übernehmen und koordinieren Sie den kompletten Recruitingprozess und sind Ansprechpartner für Bewerber und Fachabteilungen.
• Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitern inkl. Vorauswahl der Kandidaten und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
• Dabei entwickeln Sie Anforderungsprofile und Stellenanzeigen, wählen den Recruiting-Kanal aus und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen.
• Durch kurze Reaktionszeiten auf Bewerbungen und einen persönlichen sowie wertschätzenden Umgang arbeiten Sie aktiv an einer positiven Candidate Journey mit.
• Innerhalb der Recruiting-Abteilung beteiligen Sie sich an der Umsetzung neuer Projekte und Best Practices.

Kenntnisse

Recruiting

HR-Prozesse

Kommunikation

MS Office

Candidate Journey

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Studium

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering, Servicemanagement und Sicherheit mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Unterstützen Sie das Recruiting-Team der Dorfner GmbH & Co. KG als Recruiter (m/w/d)

in 90449 Nürnberg, Vollzeit, ab sofort

Stellen-ID: 142111

Ihre Arbeitszeit

• Vollzeit, 39 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben

• Als Recruiter übernehmen und koordinieren Sie den kompletten Recruitingprozess und sind Ansprechpartner für Bewerber und Fachabteilungen.
• Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitern inkl. Vorauswahl der Kandidaten und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
• Dabei entwickeln Sie Anforderungsprofile und Stellenanzeigen, wählen den optimalen Recruiting-Kanal aus und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Durch kurze Reaktionszeiten auf Bewerbungen und einen persönlichen sowie wertschätzenden Umgang arbeiten Sie aktiv an einer positiven Candidate Journey mit.
• Innerhalb der Recruiting-Abteilung beteiligen Sie sich an der Umsetzung neuer Projekte und Best Practices.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise mit Bezug zu kaufmännischen oder personalnahen Themen.
• Sie überzeugen durch erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder in einem anderen Bereich der HR.
• Der Umgang mit gängigen Jobbörsen sowie grundlegendes Verständis von Bewerbungsprozessen sind Ihnen vertraut.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch sowie geprägt von Freundlichkeit und Wertschätzung in der schriftlichen sowie mündlichen Kommunikation.
• Im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen agieren Sie sicher und behalten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick.

Unser Angebot

• Ausgewogene Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie und bei externen Partnern
• Ein strukturierter Onboarding-Prozess in einem motivierten Team
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• 360-Grad-Plattform zur Förderung der Work Life Balance
• Monatlich wechselnde Corporate Benefits
• E-Bike-Leasing