Recruiter (m/w/d)

ZAG Menschen & Perspektiven; Nottuln; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus

Zusammenfassung

ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Wir suchen eine/n Recruiter (m/w/d) zur aktiven Talentgewinnung, Screening und Bewerbermanagement in einem dynamischen Team.

Sie erstellen zielgerichte Stellenanzeigen, identifizieren passende Talente über LinkedIn, Xing und Jobbörsen, führen erste Interviews und begleiten Kandidaten bis zur Einstellung. Attraktive Vergütung ab Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte runden das

Qualifikationen

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Praxis in Rekrutierung, Personalbeschaffung oder HR.
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Social Media für Kandidatensourcing.

Aufgaben

• Active Sourcing und Sourcing-Strategien: Talente aktiv über Business-Netzwerke, Jobbörsen und moderne Kanäle identifizieren.
• Anzeigenmanagement: zielgruppengerechte Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen.
• Bewerberauswahl und Screening: Unterlagen sichten, erste Interviews führen, Vorauswahl treffen.
• Intervieworganisation: Vorstellungsgespräche planen und koordinieren.
• Onboarding und Vertragsabschluss: Kandidaten durch den Prozess bis zur Einstellung begleiten.

Kenntnisse

Active Sourcing

Stellenanzeigen erstellen

Bewerberauswahl

Interviewkoordination

Onboarding

Ausbildung

Kaufmann/-frau für Büromanagement

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Tools

LinkedIn

XING

Jobbörsen

Jobbeschreibung

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ab 17,60 € sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
• Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
• Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.

Aufgaben

• Active Sourcing und Sourcing-Strategien: Als Recruiter (m/w/d) identifizieren Sie und kontaktieren passende Talente aktiv über Business-Netzwerke, Jobbörsen und moderne Sourcing-Kanäle.
• Anzeigenmanagement: Sie erstellen zielgruppengerechte Stellenanzeigen, formulieren ansprechende Anforderungsprofile und veröffentlichen diese auf den relevanten Kanälen.
• Bewerberauswahl und Screening: Sie sichten eingehende Unterlagen, führen erste Telefon- oder Video-Interviews und treffen eine fundierte Vorauswahl.
• Intervieworganisation: Sie planen und koordinieren Vorstellungsgespräche in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und den Kandidat.
• Onboarding und Vertragsabschluss: Sie begleiten die Kandidat wertschätzend durch den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung.

Profil

• Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen bereits praxiserprobte Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), in der Personalbeschaffung oder im Personalwesen mit und kennen die gängigen Abläufe der Bewerberauswahl.
• Social Media und Medienkompetenz: Sie bewegen sich sicher in den digitalen Medien, nutzen Soziale Netzwerke versiert für das Kandidaten-Sourcing und bringen kreative Ideen für das moderne Personalmarketing ein.
• Persönlichkeit und Kommunikation: Eine hohe soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Empathie zeichnen Sie im täglichen Austausch mit Kandidat. und Fachbereichen aus.

Über uns

ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.