Recruiter (m/w/d)

ZAG Menschen & Perspektiven; Hannover; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobrad-Leasing

Mobilitätszuschlag

Sport-/Epassi-Netzwerk

Corporate Benefits

Job summary

ZAG Menschen und Perspektiven in Hannover sucht einen Recruiter (m/w/d) in der Zentrale. Sie besetzen offene Kundenanfragen schnell aus dem Talentpool, führen Vorabgespräche durch und schalten zielgerichtet Anzeigen und Kampagnen.

Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, interne Schulungen und ein flexibles Schichtmodell. Sie verfügen über Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, sicherem Umgang mit LinkedIn/XING und gängigen Recruiting-Tools.

Qualifications

• Berufserfahrung als Recruiter bzw. Talent Acquisition.
• Erfahrung im dynamischen Umfeld der Personaldienstleistung ist plus, aber kein Muss.
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und Social-M Media-Plattformen (LinkedIn, XING).

Responsibilities

• Schnelle, passgenaue Besetzung offener Kundenanfragen direkt aus dem bestehenden Talentpool.
• Sichtung und Pre-Screening: Erstprüfung eingehender Bewerbungen und Qualifizierung der Kandidaten in telefonischen oder videobasierten Erstgesprächen.
• Zielgerichtetes Schalten von Anzeigen und Kampagnen.

Skills

Recruiting

Talent Acquisition

Social Media Recruiting

Kandidaten- screening

Tools

LinkedIn

XING

ATS

Job description

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Recruiter (m/w/d) in der Zentrale von ZAG Hannover erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen und Perspektiven.

Was wir bieten

• Top-Einstieg: Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung bildet das Fundament für Ihren gemeinsamen Erfolg bei uns.
• Wachstum: Interne Schulungen und eine Kultur, die Ihren Erfolg in den Fokus stellt.
• Mobilität nach Maß: Profitieren Sie vom Jobrad-Leasing sowie einem zusätzlichen Mobilitätszuschlag für Ihren Arbeitsweg.
• Gesundheit im Fokus: Nutzen Sie das vielfältige Sportangebot des Epassi-Netzwerks.
• Exklusive Rabatte: Erhalten Sie über Corporate Benefits dauerhafte Vergünstigungen bei namhaften Top-Marken.

Aufgaben

• Ihre primäre Aufgabe als Recruiter ist die schnelle und passgenaue Besetzung von offenen Kundenanfragen direkt aus den bestehenden Talentpool.
• Sichtung und Pre-Screening: Sie führen eine schnelle Erstprüfung eingehender Bewerbungen (aus Anzeigen) durch und qualifizieren die Kandidaten in telefonischen oder videobasierten Erstgesprächen vor.
• Zielgerichtetes Schalten: von Anzeigen und Kampagnen

Profil

• Berufserfahrung als Recruiter: Sie bringen Erfahrung im Recruiting oder in der Talent Acquisition mit. Erfahrungen im dynamischen Umfeld der Zeitarbeit / Personaldienstleistung sind dabei ein großes Plus, aber kein zwingendes Muss.
• Sicherer Umgang mit Systemen: Der Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, XING) sowie gängigen Datenbanken ist Ihnen bestens vertraut
• Starke Kommunikationsfähigkeit: Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, haben ein hervorragendes Gespür für Menschen und überzeugen durch ein professionelles Auftreten gegenüber Kandidaten und Kunden.
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten: Sie haben kein Problem mit flexiblen Einsatzzeiten und bringen die Bereitschaft mit, im Rahmen unseres Schichtmodells (Montag bis Freitag im Zeitfenster von 08:00 bis 20:00 Uhr) zu arbeiten.

Über uns

ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.