Recruiter (m/w/d)

Ritter von Gral GmbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassendes Onboarding

Attraktive Vergütung inkl. Provisionen

Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Umfeld

Betriebliche Altersvorsorge

bis zu 30 Tage Urlaub

Teamevents

kostenlose Getränke

gemeinsames Frühstück

Zusammenfassung

Die Ritter von Gral GmbH in Cottbus sucht engagierte Recruiter (m/w/d), die aktiv passende Kandidat:innen identifizieren, ansprechen und den gesamten Recruitingprozess vom ersten Kontakt bis zur Platzierung begleiten. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und generierst Folgeaufträge.

Wir bieten ein intensives Onboarding, überdurchschnittliche Vergütung plus Provisionen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7–9 Uhr.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise Active Sourcing
• Begeisterung für direkten Austausch mit Menschen
• Gutes Gespür für Kundenbedarf und Talentpotenziale
• Vertriebsaffinität, Zielorientierung und Eigeninitiative
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Aufgaben

• Identifiziere und kontaktiere passende Kandidat:innen über Netzwerke, Datenbanken und soziale Medien
• Führe Interviews und betreue Kandidat:innen durch den gesamten Prozess
• Arbeite eng mit Kunden zusammen und verstehe deren Talentbedarf
• Denke unternehmerisch und nutze Besetzungen, um Folgeaufträge zu gewinnen
• Pflege dein Netzwerk und baue Talent- sowie Kundenpools auf

Kenntnisse

Active Sourcing

Interviewing

Networking

Sales orientation

Kundenorientierung

Tools

LinkedIn Recruiter

Xing

Jobbeschreibung

Die Ritter von Gral GmbH suchen engagierte Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus

Du übernimmst du die aktive Suche und Ansprache von passenden Kandidat:innen für unsere Kundenprojekte. Dabei begleitest du den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dein Erfolg zahlt sich doppelt aus: Denn durch gelungene Besetzungen baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und generierst eigenständig Folgeaufträge.

Was wir bieten:

• Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.

• Attraktive Vergütung: ÜberdurchschnittlichesGrundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.

• Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeiteines flexiblenArbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).

• On-top:Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch&"Freitag nach eins - jeder macht seins".

Deine Aufgaben:

• Du identifizierst und kontaktierst aktiv passende Kandidat:innen über Netzwerke, Datenbanken und soziale Medien

• Du führst Interviews und betreust Kandidat:innen über den gesamten Prozess hinweg

• Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und verstehst genau, welche Talente sie brauchen

• Du denkst unternehmerisch und nutzt deine Besetzungen, um neue Aufträge zu gewinnen

• Du pflegst dein Netzwerk und baust dir einen belastbaren Talent- und Kundenpool auf

Dein Profil:

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Active Sourcing

• Begeisterung für den direkten Austausch mit Menschen

• Ein gutes Gespür für Kundenbedarfe und Talent-Potenziale

• Vertriebsaffinität, Zielorientierung und Eigeninitiative

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!