Recruiter (m/w/d)

Meindentist; Berlin; Hybrid; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

BVG-Firmenticket

Mitarbeiter-Rabattportal

Geburtstagsgutscheine

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Meindentist sucht erfahrene Recruiting-Expertin oder -Experten, um den gesamten Personalgewinnungsprozess für 10 Zahnarztpraxen in Berlin und Potsdam sicherzustellen.

Sie beraten Führungskräfte, erstellen zielgruppengerechte Stellenausschreibungen, prüfen Bewerbungen und führen Gespräche. Aufbau eines nachhaltigen Talentpools sowie Onboarding-Unterstützung gehören dazu.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise im medizinischen, zahnmedizinischen oder gesundheitsnahen Umfeld.
• Moderne Recruiting-Methoden und aktive Kandidatenansprache.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und gutes Verständnis personalwirtschaftlicher Prozesse.

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – vom Briefing über Auswahl geeigneter Kandidat:innen bis zur Angebotserstellung.
• Du berätst Führungskräfte und Praxismanager professionell bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung.
• Du erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf Recruiting-Kanälen.
• Du prüfst Bewerbungen, führst erste Interviews und koordinierst weitere Auswahlgespräche.
• Du baust einen nachhaltigen Talentpool auf und begleitest Bewerber:innen bis zum Eintritt.

Kenntnisse

Recruiting experience

Medizinischer Bereich

Arbeitsrecht

Personio

MS Office

Tools

Personio

MS Office

Jobbeschreibung

In 10 Zahnarztpraxen in Berlin und Potsdam freuen wir uns immer über neue Kolleg:innen. Nicht nur als wertvolle Fachkräfte – sondern auch als Work Bestie, Inspirationsquelle, Party-Animal, Kummerkasten, Influencer, Kaffee-Buddy und After-Work-Sis. Weil Arbeit so einfach mehr Spaß macht. Denn das merken auch unsere Patient:innen

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – vom Briefing über die Auswahl geeigneter Kandidatbis zur Angebotserstellung.
• Du berätst unsere Führungskräfte und Praxismanagerprofessionell bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung.
• Du erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf geeigneten Recruiting-Kanälen.
• Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst erste Interviews und koordinierst die weiteren Auswahlgespräche.
• Du sprichst geeignete Kandidataktiv an und baust einen nachhaltigen Talentpool auf.
• Du begleitest Bewerberund Fachbereiche zuverlässig durch den gesamten Auswahlprozess und sorgst für eine wertschätzende Candidate Experience.
• Du erstellst Vertragsunterlagen und koordinierst die erforderlichen Schritte bis zum erfolgreichen Eintritt.
• Du unterstützt das On- und Offboarding und stellst den Informationsfluss zwischen allen beteiligten Abteilungen sicher.
• Du pflegst Bewerber- und Mitarbeiterdaten sorgfältig in Personio.
• Du analysierst relevante Recruiting-Kennzahlen und entwickelst unsere Prozesse gemeinsam mit dem HR-Team kontinuierlich weiter.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise im medizinischen, zahnmedizinischen oder gesundheitsnahen Umfeld.
• Du bist mit modernen Recruiting-Methoden sowie der aktiven Kandidatenansprache vertraut.
• Du bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse mit.
• Idealerweise hast Du bereits mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet.
• Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und wertschätzend und überzeugst durch ein souveränes Auftreten.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei mehreren offenen Positionen den Überblick.
• Du bist ein echter Teamplayer und hast Freude daran, Recruiting-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Was wir dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit
• Eine strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung eines engagierten HR-Teams
• Moderne digitale Prozesse und die Arbeit mit Personio
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeitervorteile
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

Deine Perspektive

Bei uns übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Du erhältst die Möglichkeit, unser Recruiting strategisch und operativ weiterzuentwickeln, neue Wege der Personalgewinnung zu etablieren und mit unserem Unternehmen zu wachsen.

Moderne Ausstattung

Moderne Praxen mit Intraoralscanner, Lachgas, digitalem Röntgen, DVT und Tablet-Anamnese

Wertvolle Zuschüsse

BVG-Firmenticket, Mitarbeiter-Rabattportal, Geburtstagsgutscheine

Weiterbildung

Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen, interne Trainings und kostenfreie Lernplattform

Spaß im Team

Intranet, Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Gewinnspiele, Firmenlauf u.v.m.

Mitgestaltung

Intranet, Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung wie Social Media, QM oder Material-Gremien