Recruiter (m/w/d)

MEINDENTIST-Gruppe; Berlin; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne digitale Prozesse (Personio)

Zusammenfassung

MEINDENTIST-Gruppe sucht eine erfahrene Recruiting-Fachkraft am Standort Berlin/Potsdam. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, berätst Führungskräfte und Praxismanager, veröffentlichst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und betreust Bewerbungen bis zur Einstellung.

Du bringst mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Software wie Personio mit. Du arbeitest klar, wertschätzend und strukturiert – wir bieten viel Gestaltungsspielraum, flexible

Qualifikationen

• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise im medizinischen Umfeld.
• Moderne Recruiting-Methoden und aktive Kandidatenansprache.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und personalwirtschaftliche Prozesse.
• Erfahrung mit Personio oder vergleichbarer HR-Software.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – vom Briefing bis zur Angebotserstellung.
• Beratung von Führungskräften und Praxismanagern rund um Personalgewinnung.
• Stellenanzeigen erstellen und auf passenden Kanälen veröffentlichen.
• Bewerbungen prüfen, erste Interviews führen, weitere Gespräche koordinieren.
• Kandidaten proaktiv ansprechen und Talentpool aufbauen.
• Candidate Experience während des Auswahlprozesses sicherstellen.
• Vertragsunterlagen erstellen und Eintritt koordinieren.
• Onboarding/Offboarding unterstützen und Informationen koordinieren.
• Datenpflege in Personio und Analyse von Recruiting-Kennzahlen.

Kenntnisse

Recruiting

Kandidatenansprache

Teamplayer

Kommunikation

Selbstständigkeit

Tools

Personio

MS Office

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – vom Briefing über die Auswahl geeigneter Kandidat bis zur Angebotserstellung.
• Du berätst unsere Führungskräfte und Praxismanager professionell bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung.
• Du erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf geeigneten Recruiting-Kanälen.
• Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst erste Interviews und koordinierst die weiteren Auswahlgespräche.
• Du sprichst geeignete Kandidat aktiv an und baust einen nachhaltigen Talentpool auf.
• Du begleitest Bewerber und Fachbereiche zuverlässig durch den gesamten Auswahlprozess und sorgst für eine wertschätzende Candidate Experience.
• Du erstellst Vertragsunterlagen und koordinierst die erforderlichen Schritte bis zum erfolgreichen Eintritt.
• Du unterstützt das On- und Offboarding und stellst den Informationsfluss zwischen allen beteiligten Abteilungen sicher.
• Du pflegst Bewerber- und Mitarbeiterdaten sorgfältig in Personio.
• Du analysierst relevante Recruiting-Kennzahlen und entwickelst unsere Prozesse gemeinsam mit dem HR-Team kontinuierlich weiter.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise im medizinischen, zahnmedizinischen oder gesundheitsnahen Umfeld.
• Du bist mit modernen Recruiting-Methoden sowie der aktiven Kandidatenansprache vertraut.
• Du bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse mit.
• Idealerweise hast Du bereits mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet.
• Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und wertschätzend und überzeugst durch ein souveränes Auftreten.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei mehreren offenen Positionen den Überblick.
• Du bist ein echter Teamplayer und hast Freude daran, Recruiting-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Was wir dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit
• Eine strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung eines engagierten HR-Teams
• Moderne digitale Prozesse und die Arbeit mit Personio
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeitervorteile
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

Deine Perspektive

Bei uns übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Du erhältst die Möglichkeit, unser Recruiting strategisch und operativ weiterzuentwickeln, neue Wege der Personalgewinnung zu etablieren und mit unserem Unternehmen zu wachsen.

Wie bewirbst Du dich?

Bewirb Dich ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Lade Deinen Lebenslauf und Deine relevanten Unterlagen hoch und teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.

Über uns

MEINDENTIST und KINDERDENTIST sind zwei eigenständige Marken eines gemeinsamen Praxisverbunds in Berlin und Potsdam – mit klarem Fokus auf Spezialisierung.

MEINDENTIST steht für moderne Zahnmedizin für Erwachsene – von der allgemeinen Versorgung über die Spezialdisziplinen bis zur Oralchirurgie, mit eigenem Labor und modernster Technik.

KINDERDENTIST steht für spezialisierte Zahnmedizin für Kinder und Jugendliche – mit kindgerechtem Behandlungskonzept, Lachgas und integrierter Kieferorthopädie an ausgewählten Standorten.

Was beide verbindet: Unsere Behandler:innen sollen behandeln. Marketing, HR, Controlling und Verwaltung übernimmt unser zentrales Team – keine Bürokratie nach Feierabend. Wir setzen auf strukturierte Fort- und Weiterbildung und entwickeln Berufseinsteiger:innen wie erfahrene Profis gezielt weiter.

Unser Anspruch ist für große und kleine Patient:innen deselben: hohe fachliche Qualität, herzliche Betreuung und ein Praxisbesuch, auf den man sich freut.

Werde Teil von MEINDENTIST und KINDERDENTIST – und zeig mit uns, wie zeitgemäße Zahnmedizin aussieht.

https://meindentist.de

https://kinderdentist.de