Recruiter (m/w/d)

New Soul GmbH; Berlin; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Entwicklung

People im Kern von new soul

Direkter Impact

Selfcare: 50 % Rabatt auf Massagen

Urban Sports Club & Deutschlandticket

Job summary

new soul sucht eine engagierte Recruiting-Fachkraft zur Besetzung von Massage- und Rezeptionsteams in mehreren Studios. Du begleitest den Prozess von der Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss, koordinierst Probetage und Probemassagen und entwickelst eigenständig neue Recruiting-Strategien.

Du arbeitest eng mit Studio-Managern zusammen, behältst den Überblick über deine Pipelines und setzt eigene Ideen um, um den Bewerbungsprozess zu optimieren.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, ideal in Startup-/Agentur-Umfeld.
• Schnelles Erkennen, wer zu uns passt; Gespräch auf Augenhöhe mit Therapeut:innen.
• Antwortzeit innerhalb von 24 Stunden; Kandidat:innen warten nicht.
• Durchhaltevermögen und Ownership bei verzögerten Rückmeldungen.
• Behalten Sie den Überblick auch bei vielen gleichzeitigen Aufgaben.
• Lust auf neue Tools; Prozesse smarter gestalten.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1); Interviews in beiden Sprachen möglich.

Responsibilities

• End-to-End Recruiting: Begleitung der Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zum Vertrag.
• Probearbeiten in Studios: Koordination von Probetagen und -massagen.
• Angebote & Abschluss: Einschätzung der fachlichen Passung und Abschlussgespräche.
• Pipelines-Management: feste Ansprechperson für Städte/Rollen; Kandidat:innen/Studios kennen.
• Überblick behalten: Pipeline-Status und Engpässe überwachen.
• Eigene Projekte: Recruiting-Events, neue Strategien, Prozessverbesserungen.
• Smarter arbeiten: Wiederkehrende Aufgaben automatisieren; Team-Unterstützung.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Gespür für Menschen

Tempo & Verbindlichkeit

Ownership

Organisiert

Neugier auf neue Tools

Sprachen Deutsch/Englisch (C1)

Job description

Launching the Future of Integrated Health

Help us revolutionize the massage industry in Germany.

Deine Aufgaben

Bei new soul steht unser Team im Mittelpunkt, denn jede gute Massage beginnt mit den richtigen Menschen. Deine Aufgabe: Menschen mit goldenen Händen finden und für new soul begeistern.

• End-to-End Recruiting: Du begleitest Kandidat:innen für unsere Massage- und Rezeptionsteams auf dem ganzen Weg - vom ersten Anruf über das Kennenlernen bis zur Vertragsunterschrift.
• Probearbeiten in den Studios: Du koordinierst Probetage und Probemassagen mit unseren Studio Managern. Manche Probemassagen kannst du auch gern selbst auf der Liege testen.
• Angebote & Abschluss: Du schätzt ein, wo jemand fachlich steht, bereitest das passende Angebot vor und führst das Abschlussgespräch.
• Deine Pipelines: Du bist feste Ansprechperson für bestimmte Städte oder Rollen und kennst deine Kandidat:innen und Studios richtig gut.
• Überblick behalten: Du weißt jederzeit, wo deine Pipelines stehen und wo es hakt.
• Eigene Projekte: Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um, zum Beispiel Recruiting-Events, neue Ansätze für unsere Recruiting Strategie oder Verbesserungen im Bewerbungsprozess.
• Smarter arbeiten: Wiederkehrende Aufgaben automatisierst du Schritt für Schritt, mit Unterstützung aus dem Team. Vorerfahrung brauchst du dafür nicht. So bleibt mehr Zeit für die Gespräche, die zählen.

Massage, wie sie sein sollte – für dich UND deine Kund:innen.

Warum New soul?

Requirements

• Recruiting-Erfahrung: Mindestens 2 Jahre im Recruiting, am liebsten in einem dynamischen Umfeld wie Start-Ups oder Agenturen
• Gespür für Menschen: Du erkennst schnell, ob jemand zu uns passt, und sprichst mit Therapeut:innen auf Augenhöhe
• Tempo & Verbindlichkeit: Du meldest dich innerhalb von 24 Stunden zurück. Gute Kandidat:innen warten bei uns nicht
• Ownership: Du bleibst dran, auch wenn jemand nicht sofort zurückruft
• Organisiert: Du behältst den Überblick, auch wenn viel gleichzeitig läuft, und pflegst Infos sorgfältig
• Neugier auf neue Tools: Du hast Lust, Abläufe besser und einfacher zu machen
• Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1). Du fühlst dich wohl, Interviews in beiden Sprachen zu führen
• Plus: Erfahrung und Interesse an Wellness, Gesundheit oder Hospitality

Das bringst du mit

• Recruiting-Erfahrung: Mindestens 2 Jahre im Recruiting, am liebsten in einem dynamischen Umfeld wie Start-Ups oder Agenturen
• Gespür für Menschen: Du erkennst schnell, ob jemand zu uns passt, und sprichst mit Therapeut:innen auf Augenhöhe
• Tempo & Verbindlichkeit: Du meldest dich innerhalb von 24 Stunden zurück. Gute Kandidat:innen warten bei uns nicht
• Ownership: Du bleibst dran, auch wenn jemand nicht sofort zurückruft
• Organisiert: Du behältst den Überblick, auch wenn viel gleichzeitig läuft, und pflegst Infos sorgfältig
• Neugier auf neue Tools: Du hast Lust, Abläufe besser und einfacher zu machen
• Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1). Du fühlst dich wohl, Interviews in beiden Sprachen zu führen
• Plus: Erfahrung und Interesse an Wellness, Gesundheit oder Hospitality

Benefits

• Entwicklung: Steile Lernkurve in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• People im Kern von new soul: Mit deiner Arbeit bist du mittendrin statt nur dabei
• Direkter Impact: Jede Einstellung merkst du sofort im Studio. Du baust den Bereich aktiv mit auf
• Selfcare: 50 % Rabatt auf Massagen in allen new soul Studios
• Fit & mobil: Urban Sports Club Mitgliedschaft und Deutschlandticket gehen auf uns