Recruiter (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Altenesch; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Vollzeit

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Willkommensprämie

Mitarbeiter-Shoppingvorteile

Zusammenfassung

Tempton Personaldienstleistungen GmbH in Niedersachsen sucht Sie als Recruiting-Experte, der aktiv Kandidatensuche betreibt, Aufträge mit Fachbereichen klärt und Bewerbungsprozesse vom Screening bis zum ersten Interview begleitet.

Sie bringen eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit, verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen und beherrschen GuidCom HR Suite sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Qualifikationen

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalgewinnung oder Recruiting.
• Praxis mit GuidCom HR Suite und gängigen Bewerbermanagementsystemen.

Aufgaben

• aktive Kandidatensuche und Ansprache
• Auftragsklärung mit Fachbereichen und Ausschreibung der passenden Stellen
• Prüfung eingehender Bewerbungen & Führen erster Interviews
• Organisation weiterer Gespräche mit dem Fachbereich & HRAbteilung
• Beratung & Betreuung der Führungskräfte zum Kandidatenmarkt und Besetzbarkeit
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

Kenntnisse

Kandidatenansprache

Kandidatensuche

Interviews führen

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Tools

GuidCom HR Suite

Jobbeschreibung

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Deutschlandticket
• Abschlagszahlungen
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Elektronische Zeiterfassung über die Tempton-App
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Willkommensprämie
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre tägliche Arbeit

Ihre täglichen Aufgaben:

• aktive Kandidatensuche - und ansprache
• Auftragsklärung mit den jeweiligen Fachbereichen und schreiben diese auf den passenden Plattformen aus
• Prüfung der eingehenden Bewerbungen & führen der ersten Interviews
• Organisation der weiteren Gespräche mit dem Fachbereich & der HR Abteilung
• Über den Recruitingprozess beraten & betreuen Sie die Führungskräfte zur Besetzbarkeit von Stellen, zum Kandidatenmarkt und zum Fortschritt
• Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen teil

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zur Industriekauffrau / -mann, Personalsdienstleistungskauffrau / -mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung oder Recruiting
• Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagmentsystem ( GuidCom HR Suit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, so wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.