Recruiter / HR Generalist (m/w/d)

Hausperfekt-Gmbh-; Mainz; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

HR-Weiterbildung

Job summary

Aareon in Mainz sucht eine erfahrene Recruiterin oder einen Recruiter, die/der den gesamten Recruiting-Prozess steuert – von Personalbedarf bis Onboarding. Sie beraten Führungskräfte, entwickeln Strategien und setzen Active Sourcing über LinkedIn um.

Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen, nutzen Workday als HR-System und bauen Talent-Pipelines auf. Wir bieten 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine zukunftsorientierte IT-Lösungsumgebung.

Qualifications

• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in Private-Equity-Umfeld.
• Beratung von Führungskräften, professionelle Interviewführung.
• Aktives Sourcing über geeignete Kanäle; Aufbau relevanter Talent-Pipelines.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von Bedarfsabstimmung bis Onboarding.
• Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei Besetzungen und Profilentwicklung.
• Aktive Kandidatenansprache, Talent-Pipelines und Candidate Experience verbessern.
• Planung von Hochschulmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten.

Skills

Recruiting

Active Sourcing

Beratung Führungskräfte

Interviewführung

Workday

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Aareon is Europe’s established provider of SaaS solutions for the real estate industry and a pioneer of the sector’s digital future.With its software solutions, Aareon connects people, processes, and properties—bringing the industry closer together. With the Aareon Property Management System, based on intelligent software solutions, the company enables the efficient management and maintenance of residential and commercial properties and creates digital experiences for all stakeholders.As a reliable and innovative partner, Aareon is committed to progress, positive change, and sustainable living and working spaces for everyone.We value a working environment in which diversity and flexibility are appreciated, cooperation in partnership and mutual support in the team are a matter of course and learning is perceived as an opportunity.Become part of our international team! Become part of #OneAareon! We are looking forward to meeting YOU!Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Personalbedarfs und Anforderungsprofils bis zur Auswahl, Vertragserstellung und Vorbereitung des OnboardingsBeratung und Begleitung von Führungskräften und Fachbereichen bei der Besetzung unterschiedlicher Fach- und Führungspositionen sowie Entwicklung passender Recruiting- und Sourcing-StrategienAktive Kandidatenansprache über geeignete Active-Sourcing-Kanäle, Aufbau relevanter Talent-Pipelines und kontinuierliche Weiterentwicklung der Candidate ExperiencePlanung und Umsetzung von Hochschulmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten, beispielsweise Kooperationen mit Hochschulen, Karriereveranstaltungen und zielgruppenspezifische Recruiting-MaßnahmenUnterstützung bei operativen und generalistischen Personalthemen sowie enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Personalbetreuung und weiteren internen SchnittstellenDein Profil:Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und People & Culture Themen, idealerweise in einem Private Equity UmfeldFundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften, professioneller Interviewführung, Profilauswahl und idealerweise im Active Sourcing über LinkedInGeneralistisches HR-Verständnis und Bereitschaft, neben klassischen Recruiting-Aufgaben auch angrenzende Themen proaktiv zu unterstützenSicherer Umgang mit Recruiting- und HR-Systemen - insbesondere Erfahrungen im Umgang mit Workday sind von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbindliches Auftreten sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und StakeholderSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten:30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. DezemberWork-Life-Balance durch flexibles und mobiles ArbeitenZukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem FundamentRaum für persönliche Entwicklung durch individuelle WeiterbildungJobRad zum Leben, Arbeiten und RadfahrenEGYM Wellpass für deine Gesundheit und FitnessNote for commercial recruitment agencies: Aareon does not accept unsolicited applications or placement offers from recruitment agencies, headhunters, or consulting agencies. Unsolicited are all placement offers that have not been agreed in advance by a placement contract. This also applies to the transmission of anonymized profiles. Aareon accepts no liability for unsolicited profiles and is not obliged to take any action, respond, reply, or pay any fees. Thank you for your understanding.