Recruiter Engineering (m/w/d)

simplecon GmbH; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen sucht einen Recruiter Engineering (m/w/d) in Berlin zur Verstärkung des internen Teams. In dieser Rolle identifizieren Sie Kandidaten für die Arbeitnehmerüberlassung und betreuen diese durch den gesamten Recruiting-Prozess. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Engineering. 100% remote Arbeiten ist möglich, und es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Entwicklungsmöglichkeiten

Exklusive Büros

Positive Arbeitsatmosphäre

Attraktives Fixum und Provision

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistung.
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting, besonders in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Versiert im Umgang mit digitalen Prozessen.

Aufgaben

• Identifizieren und Gewinnen von Kandidaten für die Arbeitnehmerüberlassung.
• Begleitung der Kandidaten durch den Recruiting-Prozess bis zum Vertragsabschluss.
• Zusammenarbeit mit Key Account Managern zur Erfüllung des Personalbedarfs.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Netzwerk im Engineering

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Moderne Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Engineering trifft Großkunden – Ihre Chance im Recruiting

Wir suchen aktuell: Recruiter Engineering (m/w/d) in Berlin

Unser Partner, ein europaweit agierender Personaldienstleister mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit als Recruiter (m/w/d) für das Engineering‑Segment im Bereich ANÜ – bis zu 100 % remote arbeiten möglich. Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie identifizieren und gewinnen passende Kandidaten für die Arbeitnehmerüberlassung im Engineering‑Umfeld
• Sie betreuen Kandidaten aktiv und begleiten sie durch den gesamten Recruiting‑Prozess – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss
• Sie nutzen Ihr Netzwerk und moderne Recruiting‑Tools, um qualifizierte Fachkräfte gezielt zu finden
• Sie arbeiten eng mit Key Account Managern und dem Kunden zusammen, um Personalbedarfe optimal zu erfüllen
• Sie führen Interviews, prüfen Qualifikationen und sorgen für ein positives Kandidatenerlebnis

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistung, mit Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und der Fokusbranche Engineering
• Sie sind versiert im Umgang mit modernen Recruiting‑Tools und digitalen Prozessen
• Sie sind kommunikativ, offen und arbeiten gerne im Team
• Sie haben Drive, Humor und eine lösungsorientierte, moderne Arbeitsweise
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Büros in bester Lage und die Möglichkeit 100 % remote zu arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch ein attraktives Fixum und lukrative Provision

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.