Recruiter Candidate & Client Delivery (m/w/d)

Manpower Deutschland; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile & Vergünstigungen

Nationale und internationale Karrierea

Karriereperspektiven

Zusammenfassung

Die ManpowerGroup Deutschland sucht im CoRE Recruiting Team in Hannover einen Recruiter Candidate & Client Delivery, der Kandidaten durch den gesamten Prozess begleitet, Abstimmungen mit Stakeholdern steuert und Recruiting-Erfolg messbar macht.

Sie bringen Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalberatung mit, kommunizieren sicher mit Kandidaten, Kunden und internen Stakeholdern und gestalten Ihre Karriere durch Weiterbildungen aktiv.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Ausbildung oder Studium, ideal im Recruiting.
• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, Staffing, Personalberatung oder Kandidatenmanagement.
• Sichere Kommunikation mit Kandidaten, Kunden und Stakeholdern.
• Erfahrung in Interviewführung, Kandidatenbetreuung oder Bewerbermanagement.

Aufgaben

• Betreuung und Steuerung von Kandidaten über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg.
• Durchführung strukturierter Interviews und Qualifizierung von Kandidaten.
• Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Kandidatenprofile.
• Matching von Kandidatenprofilen mit Kundenanforderungen.
• Koordination von Interviews sowie Begleitung von Feedback- und Entscheidungsprozessen.
• Aktive Kommunikation mit Kandidaten, Kunden und internen Stakeholdern.
• Durchführung von Beratungs- und Closing-Gesprächen.
• Pflege und Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten in unseren Systemen.
• Sicherstellung einer hohen Recruiting- und Datenqualität.
• Mitwirkung an Recruiting-Projekten sowie kontinuierlicher Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Kandidatenbetreuung

Interviewführung

Kandidatenprofile erstellen

Matching

Stakeholder-Kommunikation

Closing-Gespräche

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

Recruiting-Systeme

Digitale Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Recruiting ist für Dich mehr als das Besetzen offener Stellen?

Du möchtest Kandidaten aktiv begleiten, Kundenanforderungen verstehen und Verantwortung für erfolgreiche Einstellungen übernehmen? Gleichzeitig suchst Du eine Rolle, in der Du Dich weiterentwickeln und langfristig Karriere im Recruiting machen kannst?

Dann werde Teil unseres CoRE Recruiting Teams in Hannover

Als Recruiter Candidate & Client Delivery begleitest Du Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess, steuerst Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern und sorgst dafür, dass Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenfinden.

Wir suchen keine CV-Lieferanten. Wir suchen Recruiting-Profis, die Kandidaten, Kunden und interne Stakeholder aktiv bis zur Einstellungsentscheidung steuern und Recruiting-Erfolg messbar machen.

Unsere Kultur & Philosophie

Bei Manpower verbinden wir Leistungsorientierung mit Teamgeist.

Wir schaffen ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Deinen Erfolg aktiv mitgestalten kannst. Gleichzeitig fördern wir Lernen, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Egal, ob Du bereits Recruiting-Erfahrung mitbringst oder den nächsten Karriereschritt gehen möchtest: Wir unterstützen Dich dabei, Dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Steuerung von Kandidaten über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg
• Durchführung strukturierter Interviews und Qualifizierung von Kandidaten
• Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Matching von Kandidatenprofilen mit Kundenanforderungen
• Koordination von Interviews sowie Begleitung von Feedback- und Entscheidungsprozessen
• Aktive Kommunikation mit Kandidaten, Kunden und internen Stakeholdern
• Durchführung von Beratungs- und Closing-Gesprächen
• Pflege und Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten in unseren Systemen
• Sicherstellung einer hohen Recruiting- und Datenqualität
• Mitwirkung an Recruiting-Projekten sowie kontinuierlicher Optimierung von Prozessen

Das bringst Du mit

Wir suchen Menschen mit Potenzial und Entwicklungsperspektive. Deshalb freuen wir uns sowohl über Bewerbungen von ambitionierten Nachwuchstalenten als auch von erfahrenen Recruiting-Profis.

Idealerweise Verfügst Du Über

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, Staffing, Personalberatung oder Kandidatenmanagement
• Freude an der Kommunikation mit Kandidaten, Kunden und Stakeholdern
• Erfahrung in Interviewführung, Kandidatenbetreuung oder Bewerbermanagement
• Eine strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung gepaart mit Ergebnisorientierung
• Sicheren Umgang mit digitalen Tools und Recruiting-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• weitere Sprachkenntnisse wie Englisch oder Polnisch

Zusätzlich Von Vorteil

• Erfahrung im Matching und Placement von Kandidaten
• Kenntnisse im Stakeholder Management
• Erste Erfahrung in Coaching oder fachlicher Unterstützung von Kollegen

Das erwartet Dich bei uns

• Ein professionelles Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung
• Klare Karriereperspektiven vom Associate über Recruiter bis zum Senior Recruiter
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Recruiting-Technologien und digitale Arbeitsmittel
• Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Bestandteilen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen
• Nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der ManpowerGroup

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.